学历歧视、性别歧视、地域歧视——2020年找工作遇到的几大困难?

2020-02-26  本文已影响0人  昵称为空白

(本文写作的意义并不在于说明现在的就业形势有多么难,工作有多难找,而是希望让没有找工作的朋友们了解现在找工作的难处,以后可以少走一些弯路,让我们以后去应聘的时候可以多一些准备,在以后的生活和学习工作可以更加从容。)

作为应届毕业生,2020年不仅仅是“史上最难就业年”,同时对于个人来说也是人生第一次面临的困难。

对于宏观大局势来说,就业不仅仅受到全球经济下行的限制,同时也会受到本次新型冠状病毒的影响。

简单的来说,哪些企业可以安全稳定的复工复产,它们就在2020年抢占了先机。而那些无法正常开展工作的企业,必定会受到经济和本次疫情的影响,整个行业的市场份额极有可能受到一定程度上的洗牌。

当然,这只是我个人的观点,需要时间来验证。

但是,对于个人来说,2019年的时候找工作就很难了,2020年会不会更加难,现在还不得而知。

其实我看了一下很多招聘会将以“线上招聘”的方式进行,如果大家都是诚心诚意进行招聘,我认为不失为一个好办法,也能解决大家的一种焦虑情绪。

在本篇文章中,我想给大家讲讲我作为应届生在招

聘过程中遇到的困难,希望可以给各位看官提供一点参考。

一、学历歧视

曾经有个哲学问题叫做“世界上是先有鸡还是先有蛋?”

找工作的时候类似的问题也会出现,“学历和能力,哪个更重要?”

我不知道企业的人力资源会怎么看待这个问题,但我在应聘过程中感觉“学历还是挺重要的”。

虽然大家会觉得不公平,但世道就是这样。

两个同样条件的本科生,一个985高校的毕业生,一个是普通一本或二本,你想先了解哪个同学?

两个同样学校的研究生的,一个本科学校非常好,一个本科学校没什么名气,你也会对这些同学心里有个初步的判断。

两个同样专业的研究生同学,一个本科就是会计学,一个是跨专业考研的同学,大家也会先入为主的认为本科会计学的同学专业水平更强。

更不要说,同等待遇下,研究生和本科生来应聘了,公司会喜欢研究生还是本科生。

(大家也不要把研究生的起薪想的多么高,同一个公司同一个岗位,研究生和本科生的起薪大概只差1000-1500,这点人力成本对于稍微上点规模的公司来说几乎可以忽略不计。)

因此,2020年了,学历歧视仍然存在。好的学校好的专业在找工作的时候仍然有优势。

如果你还没参加高考,请认真度过自己的高中生涯,考个心仪的好大学。

如果有能力有条件可以考研,请好好准备,考个牛逼轰轰的好学校好专业,别想太多没用的。

如果你已经读博了,你别看我的文章,因为博士有专门的博士对口招聘会,看我的鸡汤文章没有什么用……………

二、性别歧视

都2020年了,性别歧视还是存在的。

同样的工作岗位,人力更倾向于男生。

因为在他们眼中,女生需要结婚生孩子,赡养老人,照顾家庭,在工作中有很大的局限性。

男生就没有这些问题吗,其实男生也有家庭的责任吧,但和女生的弊端比起来,男生在招聘市场上有很多优势。

我在现实中遇到的情况主要是这样的。同样的招聘,第一轮面试的时候,那几个男生在,第二轮,那几个男生依然在哎,一个都没少,最后一轮的时候,20个人了,我也觉得到终面的时候特别艰难了,男生们依然在。最后我没有Offer,我在几次招聘中认识的男生有了offer。

很现实,很无奈。

其实,我觉得这个局面一方面是历史观念,中国社会一直认为“男主外女主内”

其次另一方面,主之前太多的女生在工作中的不良表现导致各个招聘单位“被搞怕了”。

他们也不敢招女生,一旦有人不来工作,会被工作造成不小的影响,必须要找个员工替代这个工作岗位,这些都是问题。

三、地域歧视

这个我自己感触没有很深,因为我虽然不是杭州人,但我是土生土长的浙江人。但我也听身边一部分同学说到这个问题。

我身边有几个朋友是北方人,他们在招聘的时候会问到,以后是不是要长留在杭州工作,或者说一下以后的工作打算。

大公司的招聘工作一般没有地域歧视,但小一点的公司其实还是有的,他们一般都希望你可以安稳的呆在一个地方,不要以地域的原因作为以后换工作的借口。

对于这个问题,我的看法是“此处不留爷,自有留爷处”。

如果一开始就说一些违心的话,说我以后一定会怎么怎么样,其实自己心里根本不是这么想,以后就算去工作,心里也会有不好的想法,一切还是要尊重自己内心的想法,不要为了一份工作而勉强自己。

 我的建议

对于目前的就业形势,如何在未知的就业环境中出奇制胜,我有以下几点建议:

第一,增加自己的实习经历,完善自己的简历。让自己在面试官面前有几个闪光点。

第二,如果有合适的深造机会,就勇敢地继续学习吧。毕竟并不是每一个人都有这样的机会,与其以后后悔,不如在合适的时候抓住合适的机会,也许不同的选择会让自己的生活轨迹出现今天想象不到的可能。

第三,不要因为几次失败的招聘而一下子放弃。其实我也知道在很多优秀的人前,我也很容易对自己失去信心,但失败并不代表我们不优秀或者怎么样,一次的失败并不

代表我们以后都找不到工作了。从当下继续努力就可以了,人还是要向前看。

未完待续。

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