表达等同于变现

内向的人不容易理解那些喜欢说的人。觉得他们能力也不见得强啊，说出去的话也不见得聪明啊，明明是想表现，出风头，抢功劳。为什么老师会喜欢，领导还欣赏？埋头苦干的人很气愤，自己明明懂的多，做的多，为什么反而不如那些喜欢表现的人。

这个现象无论是在学校，还是在公司都很普遍。那些不说的人其实他对某些事情理解比说的人还透彻，完成工作比爱表现的人要多，但他不表达就很难得到关注。这种现象并不合理，但是我们如何去改变呢？

德鲁克说人有两种，一种读者型，一种是听者型，每个人总是偏向于其中一种。两种类型算不上谁优谁劣。但现实可能读者型会吃亏，因为他从文本中获取的信息多，在加上表达的少了，和人沟通就少了，外在影响也就小了。

每个人就像一个处理器，能力的好坏或工作的多少，必须要有输入和输出。不论形式的是什么，只要有效的输入或输出就才能发挥自己的影响力。 所以说表达等同于变现，就是通过学习，工作，取得认知和完成任务一定要通过合理方式表达出来才能产生效用。

不喜欢说话的人即使不认同别人表现和抢功劳。但是千万不能断绝的自己表达的途径。不表达在外界看来就像吃了饭不干活，学习没有结果，工作了没有成果。本来很有想法，能力很强，但不表达。对外没有影响，别人也不知道，很难取得效果。

我建议喜欢说的人经常和人聊聊自己的认知，喜欢写的人经常分享自己的见解。唯有如此才能更好成就自己，帮助他人。