跳槽后不被新领导待见

2020-04-26  本文已影响0人  90后悦职场

去年10月份来公司的一位同事上个月辞职了,因为新的工作薪资给的可以,而且是去做甲方的,我们每个人都投着羡慕的眼光,想着别人的工资翻倍 ,食堂自助,工厂干净的跟酒店一样……

但是今天在群里聊天,他突然发了这样一段话说:“感觉新的工作好像也快要失去了,上班快一个月了,新的领导都没见过面,问问题总是一副不想搭理的样子,我一个新人,什么都不懂,真不知道什么意思……”

看完后突然想起来了前几天我们组几个人和领导一起出差,路上聊天的时候聊起找工作的事情,他说对于社招而已,招到的人就是要进来立马上手干活的人 公司能给的学习期极少极少,一般像他社招面试的时候 ,都是看简历是否在一个行业呆了2—3年,如果在一个行业内频繁跳槽,连2年都不到的话他是连简历都不会看的……

这句话也启发了我,作为校招生入职的时候公司一般会给较多的培训和学习时间,但是社招的薪资待遇是比较高的,所以对人的期望要求也是高的,当然如果一个工作了7—8年的员工进去公司后什么都问领导,应该是会不被待见吧……

所以还是要尽可能的在自己的岗位中努力学习上进,做事有计划有条理,并且如果是符合自己专业的工作或者自己喜欢的工作,那么请坚持下去,好好做成一件事情吧……

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