心安理得的做事不好么

听到了一个我没有了解清楚的事情，但由此事的表面产生了一些感想，想和大家分享一下 。

事情是这样的，学校举办案例分析大赛，有个团队获得了校赛第一顺利入围省决赛。团队5个成员，四个大三，一个大一。

可是到最后答辩的时候，全部变成了大三的。没错，团队某成员固执地想把自己玩的好的同学塞进来，换掉了大二那位同学。

团队内部由此产生分歧，某成员理直气壮地说，比完赛我们就互删，你别说了。

我听完就感慨:中途换人这个操作真的太狗了吧。那个人决赛才出现，基本上等于白嫖了人家的成果啊，太狗了太狗了。

且不评判那个某同学拉好友的做法有失妥当，但有时候确实人情面不好做。所以简单聊一下中途插进来同学的行为。

首先她的这种做法我是不认可的，想要得奖的心态大家都有 ，但是做事情，真的应该从良心出发，是不是你得来的东西心安理得。

想要加入进去可以，但是否应该先考虑一下被挤走那位同学的感受，如果整个团队都觉得他不怎么样，OK，踢出去就踢出去。

但剩下的那个名额是不是改了留给你，也应该是由团队一致决定，而不是靠某同学的关系决定。

团队成员不认可你，你还巴巴加进来，确实有些不妥。因为你进来根本没考虑过团队关系的重要性，更没顾及某同学在团队里是不是难做的问题。

说实话，作为朋友，愿意给你帮助很难得，但是让人家因为你和别人闹掰，这种行为我真的不屑。

如果是我，我会选择主动和某同学说明退出，我想加入，但是我的加入给团队造成了困扰，给朋友造成了困扰，那就是我的问题。我得负责。

我自己做过很多比赛，但我很庆幸，我从没遇到过这样的人。记得有一次做挑战杯，到了决赛，我需要同学帮个小忙，我说，你给我帮个小忙，我把你名字挂在我们队伍上，我已经和团队成员说好了。

我以为他会欣然同意，但是他拒绝了，理由就是，我不能白嫖你们的成绩，我什么都没参与，这奖拿得烫手。

这话我服气，但因为征得了团队其他同学的同意，我还又劝了下，不过最终他还是拒绝了我。

还有一次做电商比赛，团队有个计算机学长，打了n多页代码给我们做了APP，但是最终这个APP都没派上用场，而他除了写代码其他全程没有参与。

最终我们比赛获得了一等奖，他就感觉特别不好意思，觉得整个团队只有他在水，没有出力，所以在比赛结束的时候，非要请我们吃饭，我立马就答应了（哈哈）。

事实上我们知道，敲代码很不容易，虽然最终呈现出来的就是个简单的软件，可是背后他应该敲了好几晚上才完成的。

我们几个也完全没有觉得他在水，反而觉得他是个大功臣，因为我们做出了产品，在比赛的时候就特别有底气 。

通过自身的亲生体验，和最开始的那位同学一对比，我就感触很深，同样都是荣誉的诱惑，同样涉及团队关系，团队成员的素质，不同的人就会有不同的表现。

也许这起案件的背后还有什么难言之隐或许我不知道的内部纠纷。不过不管怎样，我觉得做事情还是要追求一个心安理得。

我向来还算是个上进的人，我上进不是为了在学校获得什么荣誉，更重要的是，

我希望自己在获得荣誉的时候这份荣誉我拿得理所当然；我希望我在找工作的时候说我自己有某项能力的时候我是真的有；我希望别人在夸我的时候我的优点确实是优点……

老师说，中国很大程度上就是人情社会。我不否认，但人情社会，也需要双方的互相顾及，顾及对方的关系，人情等，才能走得远。

人生路上，心安理得真的很重要。没有内心笃定的价值观，怎么对这人间风雨无所畏惧，怎么去期待踏踏实实的来日方长！