英国博赞思维导图管理师认证班【博图第五期】

【博图第五期】英国博赞思维导图管理师阿汪第七幅《DEEP WOR

2018-12-23  本文已影响0人  阿汪aw
听记笔记

【主题】DEEP WORK RULES

【绘制目的】规定题目听书笔记,根据樊登读书会听讲内容记录

【解说】

1.中心图:

DEEP WORK RULES 书的封面

2.第一分支:

开始

讲座开篇就介绍了荣格,他有一个塔楼,是无电的,只有借助自然光才能去工作,他经常在塔楼里抢着在夜幕降临前工作,在这里完成了大量作品

荣格的故事引导出做事要专注,这就是审工作的概念,DW意思是在一个无干扰的环境下专注的工作发挥个人能力极限,而且所做的工作往往是不可复制的,与之相对应的就是浮浅工作,SW,意思是在干扰的环境下从事一些事务性的工作,工作往往是没有创新的,可复制的

3.第二分支:

假设

深度工作是基于这样一些假设,作者认为未来的世界必将被三种人掌控,一种是能够操纵机器的人,一种是自带IP的,例如明星,还有就是资本家,那么怎么成为这三类人呢?你必须掌握复杂的工具,这样才能快速的成为精英,而这就需要你进行深度工作

4.第三分支

why

这里解释了为什么深度工作是更有效的,从生理上讲,人专注的时候会促使髓磷脂增加,从而促进神经元的联结

5.第四分支

现代人要做到深度工作很难,难在哪里呢,一个是容易分神,引起分神的事物太多,第二个是度量黑洞,人们普遍耗费大量时间再点赞上,其实就是被这种虚假的存在感给控制了,因第三是向下阻力,人们习惯优选阻力小的,容易完成的任务,最后,很多时候大公司里人们把忙当成了生产能力工作能力的代表,所以导致大家普遍的加班显得很忙

6.第五分支

深度学习的意义,

通过实验可以显示,深度学习有利于集中注意力,而这种专注力更有利于有效解决问题

7.第六分支

准则

如何做到深度工作,给出了四个准则

1是工作深入,这首先需要你选择一种哲学理念来支持自己,可以选择禁欲哲学,比如禅师就是此类,控制欲望,比如不用手机,把自己封闭起来;还有一种双峰哲学,就是定期闭关;第三种是节奏哲学,就是你把握好自己的节奏,养成适度的习惯;第四种就是记者哲学,意思是想记者哪有随时随地都可以进入深度工作的状态

选择了合适的哲学之后,你需要让这成为一种习惯,坚持21天,,

还有一种方法是大手笔,比如花大价钱为了完成某事,成本高但是能干出来

最后注意交流

2,拥抱无聊,现代人无法跟自己独处,不能忍受无聊,这可能是一种心智器质性损害,要习惯享受无聊

3,远离无效社交媒体,人们往往会只看到事物某一点好,就忽略了它的很多弊端,这叫任何益处发,但是我们应该认识但八二法则,对我们更重要的只有那2,所以要用过删除一些多余的app;另外把一天中的16h利用起来,人们普遍把工作八小时外的16小时当成8小时以内的附属品,而正确的做法应该是把这16H当成一天来用,其实八小时之外的时间才是区分成功人士与普通人的关键

4,抛弃浮浅,试试4天工作日,往往更能提高效率,提出浮浅预算,非关键事物外包,合理休息,这些都可以提高工作效率

感受:

由于第一次做听记,有点手忙脚乱,樊登说书的中间经常会穿插很多其他知识点,这给找分支带来了难度,不过听记比我单独听要印象深刻,这个方法不错。

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