你与实习生的距离

首先说明这里并不是说实习生低人一等，只是用其来代表刚出社会，没有太多工作经历的同学。

出来工作久了，跟公司的人事熟悉后，从他们的招聘中，经常会感到莫名的危机感。

之前看过一篇小文章，是一些公司为什么总是用实习生，而宁愿炒掉已经有多年工作经验的人。

其实新手有很大的优势，薪资低，愿意学，愿意加班，愿意干累活。

而老油条除了工作经验丰富些，并没有其他的优势。

所以公司有时候来一些同岗位的新人，你可能就要考虑下，你有没有可能被替换掉。

这里并不是给大家一些消极的思想，更不是让大家为难实习生。

而是作为工作已经有几年的人来说，是在提醒我们，我们的能力是不是有所提升，即便被公司开了后，我是否能快速因为我的能力找到更好的工作。

有时候我们认为我们有的是经验，不过不要忘了，没有哪个公司，哪个工作是没有你不行的，除非你的能力在行业内数一数二，而这样的人毕竟也是少数。

所以，你与实习生的距离有多远，这可能需要多点时间思考和总结。