个人品牌人格化就是打造软技能

个人品牌人格化就是打造软技能

日更365第17│365天

美国“自品牌”专家斯柯伯尔的《自品牌——社交媒体时代如何打造个人品牌》，其实主要看的是小标题：社交媒体时代如何打造个人品牌。虽然整本书是从职场的角度来系统的回答了这个问题、整个逻辑体系一样适用于我们个人品牌的打造上（副业）

“人才济济，为什么是你？”，在社交媒体时代，如果你不能利用多种社交渠道去输出有价值的干货，不能给予他人影响，没有意识到你的工作、生活已经在有意无意中暴露在众人视野，需要有意识地去打造一个较为“完美”的符合他人期待，甚至超出他人期待的自品牌形象。社交媒体时代，盛行的是粉丝经济，有了粉丝，有了社群、你就有了影响力。

那么如何打造个人品牌呢？这本书在策略层面和实操性方面都给予了最实用的解答。即使你没有举一反三和融会贯通，完全按照书里写的去操作，也会离你的升职加薪、变现的梦想近一些

作者说：你要努力成为一名专家而不是一名通才（这不就是我们个人品牌打造中定位的要求吗？）

这是一本功能很全的书籍，涉及职场方方面面以及自品牌建立，从硬技能到软技能，再到建立人际网关系网络和离职还是创业面面俱到！

1.硬技能：我把它理解成自己在这个世界上的立足之本（核心竞争力），有它你可以靠着它支撑你脚踏实地、顶天立地的生活着！不论是职场还是线上的变现。
2.软技能：如果你想过的开心舒心，如果你想走的更远走的更高，那么你的软技能不管是在职场，在生活都是必不可少的需求！且主要它还是没有固定的标准的！
3.人际关系圈：以前上课的老师说，如果让你创业，金钱、人脉、还有......你们认为哪个最重要？通过案列作者告诉人际关系圈的重要性！

我将书的内容按照自己的理解整理成下面的目录、大家可以根据需求来寻找属于你的重点内容！

个人品牌人格化就是打造软技能

而我重点想跟大家分享的是其中的软技能、因为它是形成我们昨天提到的个人品牌人格化的基石部分、有了它、我们的个人品牌才有自己的特色、属于自己的灵魂。

软技能:我认为是个人魅力的一种体现。软技能也可以称为情商，包括人际交往能力。与硬技能相比有点像单机电脑与联机电脑之间的差别，联机可以让你与世界同步。软技能包括以下:

良好的职业道德
乐观积极的态度
良好的沟通技能
宣讲会上讲故事的能力
时间管理能力
善于倾听对话，让同事与顾客感受到被尊重
善于阅读
与他人建立深层次关系的能力
准确表达信息的能力
提出问题解决方案的能力
在头脑风暴中提出创意的能力
书面写作的能力
团队合作的能力
变得可爱
自信
接受他人批评
保持灵活性和适应性
抗压的能力
同理心
正直
幽默感

而这其中我觉着以下4个是最重要的点且通过刻意练习能达到我们想要的结果。分别是：

聆听：切忌在别人表述观点时打断别人，训练专注力，通过聆听洞察别人的需求，了解如何帮助他们实现目标
书写：掌握符合逻辑、层次分明且简洁的写作能力，让人能够直接阅读最核心的内容；
演讲：利用早起或睡前的时间面对镜子练习演讲，克服紧张与恐惧，寻找在生活中不同场合的演讲或陈述意见的机会，寻找自己的支持者或同频的人

最后学会运用肢体语言，通过观察他人，了解其内心的想法，同时利用恰当的肢体语言获取理解和认可。

那么如何来提升自己整体的软技能呢？

古典老师在《未来哪些能力会越来越增值》一文认为，有六种能力是从高理性时代向高感性、高概念时代转变的重要部分。学习和把握住这六种能力，有利于提升自己的软技能。

1.设计感：这涉及到设计方面的知识，涉及到美的欣赏。当然，这里更注重强调的是创造新的解决方式的能力。
2.共情能力（聆听）：站在别人的角度思考问题，而且还比别人思考得更深入。在品牌管理的领域内，共情能力的定义可能会更广泛一点。
3.讲故事的能力（书写+演讲）：就是字面的意思，更多要求你会构思和演讲的能力。
4.整合能力：首先能跨界，然后再将多种领域的知识汇合在一起，也就是各界知识为你所用。
5.娱乐感：让你觉得好玩的能力，减少严肃感，多点微笑与开心。
6.使命感:对事物本身赋予一个意义，让你有奔跑的意愿。

个人品牌的塑造过程中，一定会有人泼冷水、这是任何品牌都会经历的事情。但是对于你来说，自己想要什么无需因为别人的评价导致自己半途而废，因为你要懂得一句话：唯庸人无咎无誉。

互动小作业：你试着用搜索引擎搜索过自己的名字吗？

搜索你的名字，会出现哪些内容？这些内容是你想要的吗？你的名字和谁出现在一起？其实这些就是个人品牌的一个组成部分。

我是戊炎

愿遇到我的每一个人，都能感受到喜悦，感恩和爱❤

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