离职了，打一架

处理同样的事情，有些人游刃有余，有些人却总是束手无策，甚至弄巧成拙。

分开，应该体面，谁也不要抱怨。

同样是裁员，员工规模不相上下，现在的公司每个人都好声好气，好聚好散，某前公司却是数次从唇枪舌剑几乎发展到肢体攻击，区别不可谓不大。

症结在哪儿？

无非是意难平。

不管是金钱还是其他因素，别一味只考虑自己不考虑他人，事情要做到仁至义尽，互相理解，大家自然和平。

否则，也别怪人家离职了还要跟你打一架。