成事 | 锐气何以暗损？

“夫战，勇气也。一鼓作气，再而衰，三而竭。彼竭我盈，故克之。”

中学时学过的这篇《曹刿论战》，至今记忆是深刻的，其“勇气论”也是跟随了自己整个职业生涯，多有影响力效用。

今读《曾文正公嘉言钞》中“与李次青书札钞”：“锐气暗损，最为兵家所忌。用兵无他谬巧，常存有余不尽之气而已。”我很快就“串并联”了“曹刿勇气论”——先泰左丘明之“记录思想”与晚清曾公之“笔墨言论”相距千年，人事已非，但“规律”却是恒久不变的。

曾公之言，让我深思两者：

其一，“锐气”何以“暗损”？这在本条“嘉言钞”中是没有解释的，不知是曾公未言，还是梁启超先生“未钞”，但我却认为，如果找不到“暗损锐气”的源流，则此“钞”读与不读都没有多大价值与实际效力。

如果按此款“嘉言”之前曾公所言，“暗损锐气”的当是：“不白不黑，不痛不痒之气”，具体则包括“宽厚论说、模棱气象”“优容苟安，揄修袂而养妁步”“优容养望，软熟和同”等“庸众习气”。在今天的组织机构中，则是“内耗”最为“暗损锐气”，其具体作为上的概念，也是不出曾公所概括的以上者，尤其是“一把手”的“模棱气象”，这怕是无须赘言的。当然，“利益分配问题”更是“重创锐气”。

在此问题之下，还有一要害：在当今的组织机构中，谁的锐气受损对组织的成事-成大事影响最大？我想，这是应该很好拿捏的一个重大问题。我不是“当家人”，这方面的思索在文字上就暂且搁置了。

其二，“有余不尽之气”何以“常存”？这个问题，同样在本条“嘉言钞”中未言未论。若是求得曾公本人的答案，我们就在后续的“嘉言钞”之读思中去发现并获得好了。同样要害的是：在当代的组织机构中，哪些人“常存有余不尽之锐气”对组织成事-成大事最具战斗力和战胜力？这是“当家人”最该日常日程地琢磨作为的“第一要事”。

“锐气”在当代，已不仅仅是先秦曹刿之“夫战，勇气也”了，也与曾公所言大有不同，该是个人志气与团队骨气、个人智慧与团队智能、个人意志与团队毅力等的综合一体的能力与能量，尤其在战胜力上所表现的创新发展之锐气。