实力强大才能让人仰望，过于苛求的规则让人退却

书籍：《罗马帝国衰亡史》第一册

在罗马帝国的强大来自于军事力量的强大，而军事力量源于士兵的信仰与荣誉、长期的训练与备战。

无战事时，军团也不会驻守在安全舒适的市镇,在他们看来，这是使人衰弱和怯懦的避难所，所以都会选择在大河两岸或面对蛮族的边疆地区。

这种时刻保持警惕的状态，让罗马军队在那个年代具有无与伦比的硬实力。

近来公司业绩不佳，很多销售和老师都处于一种懈怠的状态，因为九月份大家都在忙着冲业绩，将所有的劲在那个月消耗，一松懈，业绩惨不忍睹。

公司在这种情况下，选择了采用更为严苛的方式来督促老师们优化服务，让老师做学员成长相册、写成长记录，想用优质服务来打动家长，让家长续费，或者帮忙转介绍，以提高业绩，完成公司年度目标。

但老师的待遇并没有提升，事情越来越多，离职的老师们反而比在公司的老师过得舒坦，在校的老老师一个个心生不满。

新老师刚进公司，本以为当美术老师是个轻松活，加之老板一开始画的饼太大，薪资待遇期待过高，结果发现事多钱少，导致新老师也怨声载道，不想接断头班，不想一进来每天不断被洗脑，还拿不到多少钱，造成公司老师流动性很大。

家长见到孩子的带班老师不停换，过不了两个月就换了个老师，但学费又在同类机构中偏高，渐渐也对公司有所不满。

恶性循环，看着公司陷入困境，多次跟老板提及稳定老师，提升待遇，但目前的形势下，再拿钱出来，割肉放血，怎是易事，改革了两次的工资待遇，在同行业仍旧偏低。

做服务业，绝对不可放松警惕，要始终记得提升内在实力，有人在，有心在，团结一心，才有撼动人心的力量。

公司没有强悍的硬实力，给不了员工想要的待遇，又没有能够打动人心的信仰，仅仅靠严苛的规则，就想让公司变得强大，这完全是空中建楼，纯属白想。

任何时候，自己都要保持警惕感，提升核心竞争力，时刻关注时代变化。