5分钟商学院创始人刘润：独立，是不成熟的表现

昨天，在5分钟商学院刘润的课程里，看到一个很有意思的观点：独立，是不成熟的表现。

这句话引起了我的思考。

因为在以前的认知里，会觉得一个人太过依赖，就是人格不够成熟，而独立，应该是成熟的最基本要求。

但实际上，按照刘润的观点，太过依赖是不成熟，太过独立也是不成熟。

所谓独立，就是一个人的生活，不用再依赖与别人，能够依靠自己的能力照顾好自己，可以自力更生，自食其力。

而所谓过于独立，就是太注重自己的独立， 以万事不求人为原则，不愿意麻烦和依赖别人。

比如说你刚刚毕业进入一个单位，平日里做事都时时靠自己，从来不愿意去麻烦别人，团队之间的相互协作也不是很注意，甚至因此不太注意维护和团队成员之间的关系，那么估计过不了多久，你就会陷入孤家寡人的境地。

在生活中也是一样，朋友之间需要相互帮忙，有来有往，这样关系才能够继续。如果一个人总是不愿意麻烦别人，那么关系中就会出现付出和接受不对等，长此以往，双方都会觉得不舒服，最终关系往往难以维持。

过于强调独立的人，往往很难建立健康积极的关系，个人的发展也会受到限制。

再看我们个人的成长，也是如此。

类似美国这样的国家，孩子上大学就基本独立了；中国是大学毕业就独立了。但实际上，就算是我们觉得自己有了自己的工作，上班了，赚钱了，也并能够完全独立。

在职场，我们需要行业前辈，朋友的帮助，才能够快速成长。如果我们想要所有成就，必须依靠团队合作的力量。俗话说“一个好汉三个帮 ”，就是这个道理。

在生活中，比如结婚、买房诸多事宜，依然要父母帮忙操办，出力甚至出钱。

再比如说结婚了吧，已经成家了，可以说是很独立了吧，但实际上，现在需要父母帮助带小孩的家庭还是非常多，有很多甚至父母帮忙管小孩管到初中高中毕业。

所以，现在年轻人上班赚钱，老人帮忙带孩子，做家务，这何尝不是家庭内部的一种协作？

每个人都要面对的婚姻关系，更是如此。

婚姻中，如果有一方太过依赖，那这样的关系就比较容易出问题。比如这几年引起许多女性反思的女性因为生孩子，带孩子而离开职场，变成家庭主妇，最终经常遭遇背叛或被抛弃的例子，就能很好的说明这一点。

而如果双方都太过独立，又像是签合同做生意，没有足够维系两人关系的纽带，也比较容易出问题。

比如我前几年遇到过一个女强人，事业发展比较成功，但就是因为个性太过独立，让丈夫感受不到被需要，感受不到自己在这段关系中的价值和意义，最终丈夫离婚另找了一个。丈夫的新欢长相气质，事业都不如那位女强人，但胜在做好自己事业之外，也把家庭关系，把丈夫看得很重要。

因为夫妻之间首先是一种关系嘛，如果大家都太过独立，你是你，我是我，那这样的家庭，也比较容易动不动就一拍两散。而那种两个人都经济独立，人格独立，而又相互依赖，彼此需要对方的亲密关系，才是最健康，也最稳固的。

就像一位读者在网络上评论的：“这个概念让我想到了，一个人的婚姻，最终婚姻美满幸福的，大概都是相互依赖型的，太依赖和太独立都不利于家庭的发展。”

现代社会一个重要的特点就是分工协作，随着社会的发展，分工越来越细化，协作也就越来越紧密。

比如一个新产品，从最初的创意到最终进入市场，这期间要经历许多部门和人员之间的相互协作，才能完成。

产品的策划部分，要依靠市场调研部门，产品的研发，要依靠技术部门，产品的生产，要依靠生产部门，营销，要依靠销售部门，售后服务，要依靠客服部门.......

我们日常生活中，每天用的手机，电脑，吃的面包，喝牛奶，都是千千万万人合作的结果。

不仅仅产品如此，几乎所有的事情，朋友，家庭、工作都离不开人与人的协作。

所以你看，如果人人都依靠自己，而不去寻求和别人的协作，那么，估计许多事情都无法完成。

所以，从这个角度来说，只有独立的确是远远不够的。

人类是群居性动物，社会性动物，尤其在今天的时代，人与人之间，企业与企业之间，国与国之间的相互依赖是如此紧密，想要离群索居，想要脱离于其它企业、机构，独自发展企业，想要离开别的国家的资源或协作，闭关锁国，几乎是不可能的。

所以你看，无论是企业发展、个人成长、还是亲密关系，都离不开人与人之间的互相依赖，互相协作。

在生活中，那些过于独立的人，个人的发展往往会受到很大的制约和限制。

从这个角度来说，独立，的确是不够成熟的表现。

正如刘润所说：“依赖显然不成熟，独立其实也不成熟，只有基于彼此优势的互相依赖，才是真正的成熟”。