好好说话的必要性

工作中能遇到好好说话的人，实在是攒够了好运气，非常值得庆幸的事。

然而，工作中有些人就是不愿意或者不能好好说话。要是能好好说话，

上周五外围负责人发邮件通知让发布UAT，今天看了还没处理，就过去项目组开发人员那里了解下什么情况，然后可以回复下外围负责人。就问了一句，人家就不耐烦的说别催~~~有问题让负责人直接找他……

话说，以为为数不多的经验，这个项目做的很烂，这个项目上周开始上线，问题陆陆续续不断。领导再三强调的问题都不重视，反复出错，至今都觉得领导没疯真是个奇迹。

承接这个项目的开发团队，管理人员明显的经验不足，项目组人员质量参差不齐，尤其是工作不满两年的小伙子们，真的是脾气比能力大，对他们的领导各种不服气，呵呵哒~~

工作中能好好说话，不仅能够有效沟通工作中的问题，同时也能解约不少时间，利人利己的事，何乐而不为呢。

当然，我的工作经验也有限，我的观点未必是对的，但依然坚持要好好说话，既是尊重自己也是尊重别人。