2020年国考公务员申论公文题答案 快递员职业发展和社会融入的调
2020-06-06 本文已影响0人
柳夫子讲道理
（四）调研结束后，共青团H省委拟起草一份关于促进快递配送从业青年职业发展和社会融入的调研报告。假设你是该调研组成员，请根据给定资料4，撰写调研报告中“问题”与“建议”这两部分内容的提纲。（25分）
要求：问题梳理全面、准确；所提建议有针对性、切实可行；不超过500字。
今日更新三学时，课程地址2021年国考公务员申论课程 。
参考答案
问题
企业片面追求业绩导致快递业存在严重的超时工作问题，超过1/4的快递员每天工作超过12小时，且整月无休息；少部分企业存在规避劳动合同问题；由于快递员普遍缺乏专业技能，同时，企业管理过程中也没有为快递员提供发展上升通道，合同以短期为主，快递员没有职业发展空间；快递员社会地位低，难以融入社会。
建议
快递公司优化绩效管理模式，合理设置工作量，以及送达时间以及薪酬奖惩标准，避免“以罚代管”的粗暴管理方式，可以通过设置一般情况和例外情况，以及警告，严重警告，一般处罚，严重处罚的渐进式区别奖惩模式，在保证工作效率的同时，也保证快递员的合法权益。
同时，敦促政府职能部门要加强劳动权益保障监督，杜绝无合同用工，避免超负荷用工，保障合法用工，规范用工。
积极创造快递员融入社会的渠道，共青团，工会及妇联等群众组织可以组织快递员的联谊及社会活动，帮助快递员在工作之余，融入社会，还可以为员工提供心理疏导，舒缓其心理压力；
重视通过宣传展示快递员日常工作生活的酸甜苦辣，增强公众对快递员的理解与尊重。
政府人力资源部门可以联合企业，探索建立统一的快递员职业准入及培训标准，提高快递员的业务技能水平，职业素养；在此基础上，鼓励快递企业优化人力资源管理思路，为优秀快递员提供晋升发展通道，形成良性循环；
2020年国考公务员副省级申论
