博兴县第三小学举行新入职教师听课活动，多措施并举提升新入职教师专

2018年9月，按照县教育局的工作安排，有14名新入职的老师们来我校进行跟岗培训一年。博兴三小严格按照教育局的工作要求，采取多项措施确保新入职的教师在专业有所成长，教学水平大幅提高。

9月19日下午，耿玉杰老师在执教公开课

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耿老师课上学生在做记录。

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曹璞主任和全体科学老师共同参加。

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9月20日上午，蔡亚平老师在实验室执教公开课。

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刘永锋主任参与科学组听课活动。

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全体科学老师参与听课。

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蔡老师在课上指导学生实验操作。

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一、实施“青蓝工程——师徒结对帮扶工程”，为每一位新入职的老师找一位名师骨干作为指导教师，在教育教学、班级管理、生活方面进行指导帮助。

二、规范新入职教师的教育教学行为。

对一名新入职的教师来说，备好每一个教案、上好每一节课、批好每一次作业，做好每一次的家校沟通都是每一位老师的基本功。因此，博兴三小制定了《博兴三小教师一日常规细则》，规范了教师的日常从教行为，为每一位新入职提供教学行为的依据。

三、加强集体备课和集体教研，提高新入职教师的专业教学水平。

一个人走，可以走得更快；一群人走可以走的更远。博兴三小注重发挥教研组的优势，利用每周的集体备课时间，把下一周的教学内容、教学课件、作业布置等方面做出统一的安排。

通过以上措施，让新入职的教师从一名教学的门外汉，迅速成长为一名合格的人民教师。