【20180618我在悦读】

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《超级激励者》

《通往奴役之路》

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001 好的领导者善于营造氛围，比如李云龙。

002 不管你在不在现场，都能激励到人去继续达成一个目标，这一切都始于由内而外的“为什么”。比如，尽管乔布斯已经不在了，苹果依旧能保持着它原有的创新力。

003 无论团队的规模大小，无论他们身处什么行业，他们每个人的想法、行为和沟通方式，都是从核心开始，再往外扩散。

即便自己所在的团队不是苹果，一样应该遵循由内向外的核心原则。

003 我们讨厌政治，我们回避政治，但是我们的生活却不可避免地被政治所影响。包括税收、医疗制度、教育、甚至网络浏览的限制、购买商品的价格......

004 每个时代对自由都有着自己的定义。在当代中国因为房价、因为工作压力、因为物价而感到会感到自由离自己越来越远。不管我们怎么选择，都不可避免地陷入或是个人主义、或是集体主义、或是独权专制、甚至是无镇府主义的标签里。