到底该如何走出迷茫，正确规划自己的人生？

一

小时候要当科学家的伟大理想为什么消失了？

小时候，我们都有一个伟大的理想，当科学家，当老师，当伟大的社会主义接班人。因为我们从小的就知道周总理就是从小就立下远大的理想：我要为中华崛起而读书。当你跟妈妈说，我长大了要当一名伟大的科学家，妈妈就笑了。其实，那时候的你对当科学家是怎么回事是完全不清楚的。小时候和老一辈人都觉得人生理想应该是宏大、远大的，可以贯彻一生的，但是慢慢长大以后，我们就会发现，我的梦想消失了，这是为什么呢？

理由很简单：那个可以规划一辈子人生梦想的时代已经一去不复返了。

1、  社会变了

在80年代时，社会和职场变化是很慢的，十几年如一日，行业、社会的内容都没有太大的改变。

而到了今天，社会的阶层和职场的变化是非常快的，3年一个潮流，我们经历过小家电潮流、互联网的第一代潮流、房地产潮流、汽车的时代、金融的时代，一直到现在的移动互联网的时代。3年一波，变化得太快了，每一波都会让这个社会有巨大的改观。

2、  人变了

在父母的年代，个人变化不大，社交圈也很稳定，很多老朋友就那么几个，老街坊都是十几年的关系，祖辈父辈都认识。

今天却完全不一样了，个人的追求变化很大，每隔几年你的想法就会改变，同时你的朋友也会经常变化，房东、合租的小伙伴，同学、同事，现在到你打开你的微信或是QQ，你会发现，很多人你连名字都叫不上来，但是曾经他们都是你的好朋友。所以我们的社交圈也变换得很厉害。

3、工作变了

以前的工作，一个单位，一个职位，一杯茶，一张报纸就可以过一辈子，如果运气好的话，这个职位还可以传给儿子。

而到了今天，几乎没有人可以在一个单位干一辈子，平均每个人要换6-7个单位，你在单位待3年，就是老员工了，5年叫合伙人，7年就是创始人了，如果你的单位还没倒的话。

职位的内容也变化非常快，如果营销，各种营销模式也在不断更新，微博时代、微信时代等都给我们的内容和方式带来了很多的变化。而且你的职位别说传给儿子了，多少90后、00后迫不及待的要拍我们，自己能保证不会把他们拍死就很不容易了。

4、  学习方式变了

在以前的时代，个人知识的顶峰就是大学毕业的时候，大学学的知识可以支撑你一辈子，只是循环使用的问题。但是到了今天，我们都需要持续的学习，必须进行持续的知识更新，才能保证有持续的优势。

你发现了吗？在以前社会变化也很稳定，个人也很稳定的时代，的确有可能在很小的时候就看到一条清晰的路径，只要完成好每一个节点，就能做到。到了今天，你和时代都在迅速的变化，如果你还在按照原来小时候的梦想来走的话，你就一定会非常迷茫，因为大的梦想，你做不到，小的梦想，你又不认为它叫做梦想。

二、马云其实比你更迷茫

间歇性迷茫，是现代人都在经历的。

比如一个年轻人刚进公司的时候，目标特别清晰，但是过了一两年以后，又迷茫起来。自己也是一样的，在某个阶段觉得自己想的特别清楚，可以生了个孩子或者升了个职以后，又开始迷茫起来。

所以很多人会想说，到底什么是重要的呢？其实啊，不仅我们普通人迷茫，越是社会顶端的人群越是迷茫。因为他们自我成长的速度，所面临的顶端的和前沿的世界变化是很快的。

就算是马云，他的人生经历也是跌宕起伏，被迷茫推动着走的。他遇到的而迷茫的次数比我们多，失败的次数比我们多，但是想明白的次数也比我们多，所以他一路磕磕碰碰变成了今天阿里巴巴的董事局主席。

在今天这个时代，你其实很难像过去一样，拿着一张清晰的地图就能一步到位的设计你的人生，我们要做的是小步快跑，打开GPS模式。

GPS设计最伟大的地方就是在于当你走错了路时，GPS就会说：新的路径重新规划中。因为车况再变化，车的位置在变化，其实很容易走错，但是走错了以后GPS不会像原来坐在你副驾驶你的女朋友和老妈一样，喋喋不休一些废话，它只会很淡定的说：您的道路在重新计算中。因为车况在变、时间在变、你的位置在变，既然变了，那我们就接受改变，重新设计一次就好。我觉得这就是这个时代的设计方式，你的人生一定会因为你的成长和社会的变化持续的迷茫，关键是快速地试错，快速地重新找到方向，才是这个时代职业生涯发展的王道。

三、交付最小可行性产品，快速试错，小步快跑才是这个时代最好的生涯规划策略

你可以用铅笔画一个人生的蓝图，因为你的人生需要一个大的架构，但是你需要带上橡皮，持续的进行修改，这才是这个时代正确的打开方式。

在《精益创业》中这本书中，作者提出了一个“最小可行产品”的概念。

说的是在创业时，在这个市场不明确的情况下，就不要做大的商品和大的变化，就出一个最小的可行产品，做出来以后就把它丢到市场上面去，如果行的话，就继续往前做，如果不行的话，就赶紧换一个方向，这种策略就是快速试错，小步快跑。

所以产品就是开发-测试-认知，带着新的认知继续开发-测试-投入市场获得更新的认知，这样做循环，才是最快的开发方法。

最小可行产品的概念，同样可以应用在生涯规划中，将它提炼成小步快跑的生涯策略。

当我们有了新的视野、新的追求，认清自己的优势后，我们会有一个目标，应用最小可行性产品策略，我们在定目标时，就不要定人生长远目标，就定一个阶段性最小可行性目标。比如在大学时，就不要去想人生要做什么，只需要考虑清楚，我大二要干嘛，大三要干嘛，毕业我要干嘛。

定好阶段性目标后，立即开始行动，达成阶段性目标后，就进行评估，一方面评估你的目标达成的如何，一方面评估现在的情况有没有发生改变。这个评估会让你收获新的视野，让你对自己有新的理解，让自己有新的追求，也有新的优势。通过这个循环，有会让你有一个新方向，有订立一个新的阶段性最小可行性目标，继续开始行动。这样的反复循环，才是适合这个社会的生涯规划方式。

具体还怎么操作呢？跟你的变化程度有关。

1、  毕业前3年：建议每年都停下来，主动规划一次，对自己的定一个年度目标，在年底进行评估，对自己在下一年重新定位。

2、  25-30岁：每2年，你的眼界也变宽了，你也需要更多的时间去培养更大的优势。

3、  30-36岁：每3年

4、  36岁-50岁：每5年，因为这个时候，你的眼界已经很开阔，而你的变化也在逐渐变缓了，同时你的家庭责任也变大了，人的慢慢开始定性。

在35岁之前，多尝试变化，多做出最小可行性产品，是一个及其聪明的方式。不作不会死并不适合我们这个时代，常作不死，才是一个正确的方式。

这个策略执行的关键在于行动起来。

不管你的阶段性目标是一年也好，半年也好，3个月也行，关键是你要跑起来，并且一定不要忘记在阶段性目标完成以后进行评估和回顾，探索职场，了解自己，给自己定好下一阶段的方向和目标。

哪有什么职业是真正的人生正确选择呢？所有的选择都是你先选择了，不断的试错，小步快跑，跑成了正确的人生之路。

在今天这个时代，最糟糕的并不是做了，错了，学到了东西，然后再做，其实所有人都是这么走过来的。

最糟糕的是，你一直站在原地，期待有人给你一张不可能出现的地图，在等了这么多年以后，你突然发现，这种事情本不可能，这种对于自己的懊悔，自信心的打击，看到别人超过了自己，你却永远也赶不到了的痛苦才是最大的失败吧。

行动起来，小步快跑，走上真正可行的生涯道路。