随笔

一直以为，做好事情是被认可的条件。

其实不是的，会汇报工作，会表现才是。

当你从技术开发、验证、量产、客诉，把客户稳定下来，别人几乎从来没有给予支持和介入工作，等到向直接上级汇报完，人家就拿着这些心血向大领导领奖，甚至也不向领导提及谁在直接负责的事情，年度加的微薄工资还是大领导主动提出来的。

所谓情不言事，慈不掌兵。充满人情而温和，狠不下来，不善于表现，只想把事情做好大概是一直呆在基层的原因，不求上走，至少是责任和待遇，发展空间一致吧

有时候，不是一个人多么出色，多么有能力，也不是别人很笨，而是所站的平台把一个人推上来了。

选工作要像选对象一样严谨，小委屈可能是难免的，但是如果你是猫，就要有猫的平台，一定不能去干老鼠做的事情。