月薪由1200跳涨至1万：硬实力才是你提薪的最大底气

朋友阿杨就职于一家生产加工类私企，刚入职时，月薪仅为1200元，除去保险、公积金等，每个月只够个人开销，其他朋友听说他当下的工资，都纷纷劝他另谋高就，但阿杨只是笑了笑，还是一如既往地从事着原先的工作，直到第15个月的时候，阿杨的工资一下子由原先的每月1200元跃升为每月1万元。

接下来，许多朋友听到这一消息都感到不可思议，都觉得他是不是有什么特殊的关系，但真正了解他的人，都会认为哪有什么特殊的关系，只不过是阿杨对产品工艺专业制图非常精通，再加上有一种死磕到底的精神罢了。

重赏之下必有勇夫，成为勇夫必得重赏。

本人入职一家大型机械制造业私企公司后，亲身经历了一件与此相类似的事情。公司里有一位同事，是电气修理专业，对于各类车床修理、改装与升级，可以说是全公司的大拿甚至是权威，之前在装备工程部任电气技师，每个月只领着不足3000元的工资，这样的日子持续了将近两年的时间。

去年，随着同类产品的大量涌入市场，公司的产能已经体现不出原有的优势，两条路可以选择：一是扩充公司员工数量；二是提升机器加工性能。综合比较，还是提升机器加工能力合算，准备对现有车床进行数控化改造。

这位同事自感机遇来了，随即加班加点对全公司的所有车床进行技术性能升级，原先1个员工只能操作1台车床，经过这位同事的数控化升级改造，1名员工可以间歇性地操作2台，甚至3台车床，公司的产能一下子翻了一番，不但提前完成了全年的生产任务，而且，还使得公司赢利也翻了一番。

后来，那位同事因改造车床成功解救了全公司生产危机，再加上个人人品一直被公司董事长看好，当年年底就被提升到了常务副总经理岗位，每月拿着将近2万元的工资。一直到现在，全公司员工谈及此事都是津津乐道。

而阿杨之前所经历的事情，至少能够看出4条逻辑或者道理：

一是最牛逼的表现，往往来看最傻逼的坚持。念念不忘，必有回响。从月薪1500元一跃成为1万元的月薪，发生质的变化，绝对不是凭空想出来的，更不是公司领导一时拍脑门，心血来潮做出的决定，而是通过自身实实在在的努力换来的，期间很可能经历过其它同事的不解、嘲讽，自身的动摇甚至放弃的想法，15个月，每个月1200元，还不到最低生活保障标准呢，但正是这种近乎于傻的坚持，才迎来很牛的胜利。

二是公司从来不养闲人，你能值多少钱，取决于你能干多少活。按劳付酬一项是公司发展运营的基本原则，特别是在私企，都是讲究“溢值”，也就是说，当你的工作不能为公司带来额外的利润时，想让公司额外地付出更多的报酬，是不现实的。因为，具有赢利属性的公司毕竟不是慈善机构，要想生存并很好地发展下去，没有利润做支撑，是无法做到的，这利润只能来自于员工，来自于为公司做出突出贡献的人，这样的人才会得到公司的高功重奖。

三是人生职场的彩蛋，都在拥抱不确定性中孵化。人生如职场，职场如人生。谁也不可能一眼看到头，也正是这期间充满了诸多的不确定性，才会使我们的人生与与职场变得更加有趣。想起那句话，天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨。

这里面的超低工资或许就是对阿杨的一个考验吧。摆在他面前的就是一种不确定性，倘若，结果每月1万元一股脑地提前呈现出来，别说15个月，就是20个月，他也许会毫不犹豫地坚持下来，但没有个具体期限，这可能就难了，而这也正是考验一个人心性的时候，在看不到美好的时候，坚信美好就在坚持当中，也是一种能力。

四是不再执著不休时，才是最好的执著。不仅是钱，万事可能如此，即，当你追得越紧时，他跑得往往越快。每个月1200元，1个月可以，2个月也行，但如果是3个月以上，里面的滋味就不那么好受了。

人毕竟不是活在真空当中，而经历了15个月却依然没有选择辞职，证明对钱的执念已经不是那么深了，而正是这种放下式的执著，才是一种顺其自然的执著，才最长久，也最容易得收获。

总之，无论是在得意处还是陷于低谷时，都要保持一颗向上的心，使个人的实力发挥至极致，爱拼才会赢！