《都挺好》| 编剧是对程序员有什么误解么？简直扎的人心疼！
《都挺好》里苏明哲是清华本科毕业，去美国斯坦福大学读的研究生，斯坦福大学可是许多年想都不敢想的名校啊。他读了计算机专业，毕业之后苏明哲去做了程序员，要知道，从这所大学里出来的可都是些厉害人物，其中有27位图灵奖（计算机最高奖）获得者，谷歌两位创始人、雅虎两位创始人、太阳微系统、nvdia、思科的创始人都是从这所学校毕业的。
就是这样一位学历顶天、智商爆表、任劳任怨的“超高配置”程序员，近10年硅谷科技公司工作经验，勤奋努力，踏实肯干。在硅谷的年薪却不到10万.....背负着房贷的压力不说，甚至因没陪领导开心而被裁了员！
更不可思议的是，失业之后迟迟找不到下家，他愿意把过去抛到脑后，去应聘最entry-level的销售岗位......
这个人，就是苏明哲。
因为母亲意外过世，本来和上司David约好一起度假的苏明哲，只能临时爽约、回国奔丧。
就在大嫂给美国上司打电话道歉时，话没说完，就被上司直接挂了电话！
我滴天呐，这个David是魔鬼吗？！
剧里的设定是苏明哲就职的公司在考虑裁员，这个节骨眼儿上不宜出岔子。
但是生老病死，人之常情。就算这个公司明天就要倒闭了，领导也应该在员工经历丧母之痛的时候表达下关心和慰问吧？
事实上，硅谷公司员工都是依法享有奔丧假的。
为了在激烈的“人文关怀”竞争中胜出，绝大部分硅谷科技公司对员工都是关怀备至，生怕因为一丝怠慢而失去了人心，被对手挖了墙角。
比如在COO雪莉·桑德伯格的推动下，Facebook员工如有直系亲属过世，最高可有20天带薪休假。
剧里并没有交代苏明哲在什么公司工作，但是我们可以感受一下他的工作环境：
这规整的格子间，整齐的西装......有点不太硅谷（甚至在后来面试的过程中，所有人物也都是清一色的西装）......
硅谷科技公司可以是这样的：
可以是这样的：
还可以是这样的：
关于硅谷的办公格局，编剧，你可以再有想象力一些。
奇葩上司、办公环境还不是最让人想吐槽的，更令人震惊的是...
苏明哲挣得也太少了吧！！！（咆哮体）
在剧中，苏明哲因回国奔丧被David辞退后，好不容易找到一份12万年薪的工作，一家人欢欣鼓舞，比之前多挣了三分之一呢!
这就是说，苏明哲的上一份工作，年薪9万......
工作了将近10年的苏明哲，年薪还比不上刚毕业的程序员！
一直以来，程序员都被视为高收入群体。尤其是硅谷的程序员，常年霸占薪资排行榜的榜首，entry-level的平均收入就高达$135K。
虽说CS行业不会“以学历论英雄”，但是有清华+斯坦福这两个宇宙级学府CS学位的加持，我们至少可以认为苏明哲的智力超出平均水准，专业技能绝对扎实。
苏明哲刚毕业时，就是C位出道的程序员。
那么以苏明哲的背景，
他应该挣多少才合理呢？
以他的能力，在毕业时进入FLAG级别的公司应该是不费力的事。
按照程序员职业发展路径，即使他不往管理层发展，就在技术道路上坚持不懈，已经工作5年以上的苏明哲也理应成为了senior甚至staff级别的engineer，年薪应该在20万左右。
Source: hired.com
剧中近9万年薪，实在是太过离谱，低于全美各地的程序员平均薪资。
Source：hired.com
看来，编剧的功课做得还不太够呀。
小编实在是感觉槽点太多，无从下手...
在知乎上，小编已经发现了类似↓这样的问题。
小编特点进这个话题瞅了一眼评论，许多硅谷工程师表示编剧根本不懂行，但是仍然有一些人觉得出现这样的结果是符合现实的。
所以，今天小编就来说说到底在美国，工程师好不好找工作。
别闹了，工程师可是大热门职位！
在美国，工程师人才基本处于供不应求的状态，因为不仅是科技公司要招工程师，投行近年来对工程师也是越来越热爱。
比如宣称自己是科技公司的高盛，去年将美国应届工程师的年薪直接涨到了10万美金，这还不包括其它额外的丰厚奖金。
除了加薪，高盛的技术部门还扩招近一倍。
去年年底，高盛表示，它在2018年一共聘请了850名毕业生进入其技术部门，而两年前技术部门只招了450人！
当然，对于中国留学生，尤其是CS专业的同学来说，软件工程无疑是最吃香的行业。
由于全球对技术的需求和依赖度正不断上升，软件工程行业人才缺口极大。
比如，在U.S.News发布的2019年STEM专业最受欢迎的30个工作中，勇夺第一的Software Developer一职，不仅失业率仅为1.9%，且薪资超过10万美元，而且岗位数量超过25万个。
并且，根据美国劳工统计局的数据，从2016年到2026年，软件开发人员的就业人数将增长24%。
也就是说未来的几年内，软件开发人员依旧会保持其大热门地位！
再来说说薪资。
在《都挺好》剧中，苏明哲在硅谷的年薪不到10万，然而在旧金山湾区的科技中心，软件工程师平均年薪为15.5万美元。
如下图所示，Facebook的软件工程师的底薪大概在12万美金，加上现金奖金、股票奖金和各种其他福利，一年能有15-20万美金的收入。
相比Facebook，Google的软件工程师薪资更高哦~
首先，美国IT行业现在仍然是最蓬勃发展的行业之一。
在硅谷，大公司在大刀阔斧地扩张地盘，增加上万工作岗位；明星独角兽公司市值飙升、上市在即，也在大量招人；小型创业公司也在源源不断地涌现...
除了圣诞节假期，从年头到年尾都有公司在放出opening positions。
其次，35岁绝对不是硅谷程序员“衰退”的年龄，而是程序员的黄金年龄。
这个年纪的程序员，技术过硬，有经验，有人脉，有资源....是大大小小科技公司争相“抢夺”的能力者。
估计还没等他们找工作呢，各个公司的recruiter就已经找上他们了。
另外，找不到CS的工作就转行去做销售？编剧，你又开玩笑了。
隔行如隔山，在美国，销售岗要求的人脉关系、沟通能力、谈判技巧恐怕都不是苏明哲的技术栈能够匹配得上的。
剧挺好，就是对程序员这个槽点太多！
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好啦，这里是黑马程序员上海中心，我是你们的学姐！
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