塑造

人类的行为表现是多种多样的，而且人性很大程度上是出自人类自己的设计。即想做什么是由我们自己去做决定的。

我们可以塑造环境，也可以塑造人性。

好的工作环境能够让员工更加努力的工作。

当工作让员工感到有价值的时候，会增加他们的幸福感，他们会感到快乐。一份好工作给员工带来的幸福感是远超物质激励所带来的幸福感的。

如果你感到你的工作让你无法获得幸福感，那么去创造它。去营造一个在工作时间里能够获得真正幸福感和成就感的工作环境。

很多时候人们不愿意放弃一件事情，是因为投入过多。当你花的时间越多，你就越加难以放弃。你的衡量会越来越多，导致你在原来的位置上彳亍不前。

当设计工作环境使得员工能够喜欢自己从事的工作，那么这些心理成本便会转化为心理收益。

一件事情你投入去做，是会得到意想不到的收获的。