2021-12-25
2021-12-25 本文已影响0人
李可123456
授权管理
优秀员工终于找到了。这时,管理者要通过授权,和员工建立关系。
管理者和员工只有一种关系,那就是合伙关系;而合伙关系只有一个心法:责权利对等。
首先是“责”:一件事只能有一个责任人,责任除以二等于零;然后是“权”:要敢于眼睁睁地看着员工把事情做砸,不要从他手上夺权;最后是“利”,要给到让员工对你咆哮:“老板,今天这几件事你再不做完,我就要杀人了”。
授权管理
优秀员工终于找到了。这时,管理者要通过授权,和员工建立关系。
管理者和员工只有一种关系,那就是合伙关系;而合伙关系只有一个心法:责权利对等。
首先是“责”:一件事只能有一个责任人,责任除以二等于零;然后是“权”:要敢于眼睁睁地看着员工把事情做砸,不要从他手上夺权;最后是“利”,要给到让员工对你咆哮:“老板,今天这几件事你再不做完,我就要杀人了”。