做代理店长！我该怎样

做代理店长！我该怎样

应聘店长的事情，也不是我的初衷，但最终的目的是要脱离鸡毛蒜皮，斤斤计较，每天上演基层窝里掐的场景，以及被现实利益被困的扭曲不能再扭曲的了。

3月29号我们店长做飞机飞往南方做支援店长，领导让我们店长和我交接工作，心一下子解脱了基层，又开始责任重大了，一个店的业绩，所有的店里的一切工作我来带领了，不怕！我很有自信！我想做的事情！都会做好，包括店长这一职位！

领导和我说让我做我们店的代理店长，还说我升职够快，20天的店助工作，就直接升职为代理店长了，我说：还代理店长，就店长呗！呵呵！说什么都不重要，什么升职不升职的，无论在哪个岗位业绩是硬道理！

3月29号是我做代理店长的第一天，我该怎样做，首先！我要以身作则，领导的职责是：

领导职责是领导者的职能和责任，主要表现为工作规范。可以概括为： (1) 确立目标。包括目标分析、目标选择、多目标的顺序排列。(2) 建立组织和制度。确定合理的组织结构，制定有关政策、制度和规章。(3) 选人用人。选择适合的人，分配其适当的工作，明确职责，授予权力。(4) 进行决策。包括对目标、规范、机构、干部、计划、以及资源分配的可行方案进行优选，对存在的问题提出对策。(5) 监督检查。对目标实现程度、管理组织运行情况、规范执行情况、进行及时的监督与检查，发现问题并及时解决。(6) 教育。对部属进行思想和业务教育，提高其政治水平和业务能力，以利于既定目标的实现。以上所述是领导者的一般职责，制定具体领导职责规范时，还应考虑其工作的特殊性。

我对工作详细的部署：早晨有时间要提前到店（晚上下班有时间也要守店），把每一天该准备的工作一一俱全的部署完毕，比如：系统，广播，卫生，细心的接待好每一位顾客，让每一位顾客都满意，顾客就是上帝，确切的说是顾客在给我们发工资，团队要时刻沟通，协作，关心团队的每一位同事，不失工作原则的永远的站在同事和顾客的角度来考虑问题！

其实！在一个月左右的时间我已经腾出一个微信号是来做工作号用的，之前所有的微信号都是来发文章用的，我已经做好的升职准备，还有就是“拼了”也是我升职以来的代名词了，别人能做的了的事情，我也可以做，更何况这个店是一个小店店呢！

人经历多了，才发现自己的路程标该往哪里走是最合适，最正确的了，我也不例外！经历的事情多了，尤其是经历的挫折多了，对于我来说真的是越挫越勇了，我到看看我王艳丽辉煌的人生有多辉煌！

昨天休息，我在离我们单位不远（我工作的店）地去看牙，看看表看完牙已经差十五分钟就到我们店下班的时间了，就赶紧去买了两个丑桔（十元一斤）送到店里，给了店长和我们同事，意思是来不及时间一起吃饭为店长送行了， 无论钱多钱少，或怎样的形式，表表心意吧！之前有个店长我们是在一起吃了一顿饭，反正在一起无论是领导，还是同事都是一起的战友，也是过客中的一家人，每个人有每个人的性格，每个人有每个人的优点，虽然！在一起奋战，但最终离不开那所谓人的情和意了，这就是所谓的感情动物吧！

感谢单位给予职位，虽然我口口声声说我要应聘店长，在这一个月左右的时间里确实让我心理和实际的工作中有了翻天覆地的变化，我也坚信我也肯定是单位升职最快的一名员工了，谢谢单位！下面我要做的就是全力以赴的做好代理店长这一职位的！感恩领导们！感恩同事们！谢谢！

其实在基层工作，不如做管理，希望即将升职的所有人快快升职，在升职的边缘摇晃的也快快下定决心升职吧！还有其他原因的，还等什么？升职做管理是最好的选择了！加油！共勉！

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