人非圣人，孰能无过！

我非圣人，又怎会不犯错呢，重点是犯错以后，如何摆正自己的心态，重新起航，这对大部分人是适用的。

错误，小到材料中错字频频，大到资金请示的金额单位有误。也曾因此被批评过、责骂过。错误就如同影子一般，时刻围绕在身边，未曾离去。

对于错误，错方肯定会懊恼、郁闷，也会心神不宁、坐立不安，总觉得自己对不起单位、对不起领导。一方面是后悔自己的粗心大意，另一方面则是担心领导的看法。

其实多数错误让人最纠结和烦闷的地方，并非是错误本身，而是这个错误可能产生的后果。对职场中的人而言，最严重的后果就是领导可能会因某些错误，改变甚至扭转原先仅存的良好印象。毕竟有的错误是无关紧要的，有的错误则是无法原谅的。

谁都知道要从错误中汲取教训，避免在同一个坑跌倒两次。有的错误不过是自己粗心大意、不够细致罢了。透过犯错事件最值得反思的地方，除了犯错本身，还有就是往后的心态。担惊受怕、患得患失，既影响了心情，又耽误了工作，实在没有必要。

错误发生了，自己也承认了、总结教训了，那就可以过去了，确实没必要揪着不放，拿自己的错误一直惩罚自己。毕竟人非圣人，就算是圣人，也会有犯错的时候。

如何正视犯错这个现象呢？

首先，要明白犯错是一种正常化的行为。如果想在某件事上不犯错，最好的方式是不做这件事；如果想在职场上永远不犯错，最好的办法就是什么事都不干。当然，这不可能。所以说，对任何人而言，犯错都是不可避免的现象，有一颗平常心很重要。特别是年轻人，由于阅历过浅、经验不足，工作中出现失误，这都很正常，心态一定要平稳，要知道不仅是自己，所有人都是这么过来的。

其次，要明白每次犯错的过程，其实都是一份礼物，都是一次成长，撞的墙多了，自然就懂了。确实是这样，很多事情，自己不错一次，就永远不会懂。很多道理，自己不经历一回，就永远不会理解。

再次，切莫夸大错误。要明白自己心中天大的错误，在别人眼里可能都是小事。我们常常会过度地夸大自己犯错的行为，自以为会造成非常严重的后果，其实常常是多虑了。多数人都处于平凡的岗位，真的错了又能严重到哪去呢？有些人会担心领导对自己有看法。其实一定要明白一点，喜欢你的人，哪怕你犯了错误，那往往也是插曲；讨厌你的人，哪怕你拼死拼活，常常也无济于事。特别是领导，对一个人的评价是综合考量的，不会因为一些技术上的错误，就对你一棒子打死。所以没必要过度自责。

最后，要明白比犯错更严重的，是放不下这个错误。事情发生就发生了，后悔再多也无济于事，如果因此无限自责，反而会因小失大，越错越多。也许换一个角度来思考，事情可能没自己想的那么严重。

犯错总是难免的，要给自己多一份宽容，给成长多一点耐心。