拿什么拯救你，我的朋友

那天晚上，与朋友喝酒，几杯酒下肚，朋友有些失态，差点落泪。原来，朋友的职称成了自己的伤痛，一想起来就难受，任教十几年，一级职称还没有通过，感觉很失败，很没有面子。

我不知道该如何安慰他，有工作目标是好事情，但有些机遇需要等待。

在工作中，需要实现四个突破。

一是要有争先意识。每一项工作，要力争做到NO1,。于永正老师说，冠军是用来争的，没有听说争亚军的。把领导交付给我们的工作，做到尽善尽美，做到无可挑剔，做到前无古人后无来者，你才具有不可替代性。

二是创新意识。我们外出旅游，能让我们念念不忘的，就是当地的独特的风景，别具特色的饮食文化，别样的接待模式。所以，在工作中，大家都做的事情，要有不同的地方，这就是所谓的特色。只有特色，这样才能让别人真正记住你。

把自己的工作做得有声有色，亮点突出，个性鲜明，即使锥在囊中又何妨呢？

三是服务意识。在工作中，我们的工作很大程度上是为别人服务的，只有我们把自己的姿态放到最低，才能赢得人心。为百姓服务，为同事服务，为他人利益着想。为人民服务永远不会过时。海底捞之所以能蓬勃发展，就是与他的无与伦比的服务意识有关。

四是大局意识。我们公司单位工作是一盘棋，每个棋子都要发挥自己的功能，哪怕是一个过河卒，也要学会冲锋陷阵。哪怕是门岗工作，也是单位的窗口。耐心、热情、文明、有礼，这是服务之道。接待来访，让座，倒水，实行首问负责制。让每位来访者气冲冲而来，满意而归。每个人都是公司形象，都要维护公司的利益，不能因为自己的不当言行使公司形象受损。