赌气离职下

原创文章首发，文责自负

后来，我们部门领导，和其他四个同事，抱团离职，把公司给仲裁了。这就是老板看好的那些人。

再后来，就只有我，我也沦为了部门领导。只能用沦为，因为领导一直不看好我。之前，安排我到市场部当领导，后来不了了之，也没有说法。我就是一块砖，哪里需要哪里搬。

再后来，没有部门领导，他也是不看好我。一直让其他人接，别人不接才轮到我。当然，这些要是私下，我不知道，还可以。我会认为自己被重用。但是所有人开会，他让某某接，某某直接回绝了。他又让三个人接，其中包含回绝的那个人，还有我和另一个人。

另一个人，公司又看不上她常常偷懒，主动裁了她。期间我还保了另一个人两次。虽然她曾经，让我受不了气，就走。

我不恨她无知，我只恨自己无法，我只恨部门领导无能，我只恨公司领导无用。

当他们裁了另一个人后，有些东西我暂时不会。他们舍不得出钱，也舍不得让其他公司技术人员远程，怕别人别有用心。我偏偏一时半会不会，他们就用话堵我：当时问了你，你会了。我才裁的那个人。现在你不会，我们怎么办？

我能怎么说，你们要裁掉的。现在，我有点不会，就来怪罪我。真的有毛病。亏我还保了另一个人，不然，他们还会以为另一个人，是我挤走的呢。

哪里说理去，都是有病吧。公司效益不好，想节约，不肯找人，说多一个人一年又要多几万元。我一个人干了无数的事情，我一个人干了七八个人的事情。有一点点事情没干好，最后，反而还没有落得一个好。

对外，我只有一个部门经理的虚名而已。

问题是只有对外，出差，才说我是部门经理。过年拜访客户，别人误会，以为我是老板娘。老板才说，我是部门经理。所以只有对外，只有难堪时，我才是部门经理，对内从来没有说过。

对内，一个部门经理的虚名，都不肯给我。

当然，本来效益就不好，根本没有办法涨工资。

那我担这个部门经理的虚名，得到了什么？

跟领导出差，他总是跟他媳妇，说跟他一路的人，怎么怎么样，每次谈话都要提到。偏偏这个人，又是女的。这样不是让她媳妇讨厌那个女同事吗？我用一个女人角度来看，你在跟媳妇制造一种不安全感，全是女的，都看好你，都喜欢你，都爱你……你媳妇，怎么会安逸这些女同事啊。

难怪有些人会有一婚，二婚，三婚。当然，能有一婚，二婚，三婚也是有本事。因为第二个比第一个更好，第三个比第二个更好。只是第三个不旺夫，他是生意越做越惨，负债几百万。

我找了自己的关系，找同学，帮助公司完成一个业务。想让他一起去拜访同学，表示感谢，他不愿意。即使时间不允许，即使金钱不允许，我都能理解。甚至最后，我没有跟同学付款一分一毫，只有几句好话。我想着公司没钱，就算了，节约点。同学都是看在我的老脸，才帮忙的，也不在乎那点钱。

问题是，你打个电话，表示感谢，总不过分吧。没有，什么都没有。现在想想，当时就该打付款申请，让他们付款，不能让他们吃白食。这让我有点后悔，真不敢帮他们。

有个编外同事，不领工资，搞研发。我想着申请个福利给他，估计他们控制不了那个人，或者利益不一致且不能最大化，他们死活都不同意。还说别人呆的时间不会很长。看着这群凉薄的人，我觉得他们只有利益，没有感情。我跟他们一起卖命，真的，太不值得。还没有走的人，就这样说别人。我走了，还不知道怎么编排我呢？

你们不是不看好我吗？你们不是不信任我吗？你们不是不相信我能干好吗？成全你们眼瞎，我偏要干好，然后适时转身离开。感谢给我的机会和退路，让我无遗憾，毫不留恋地走出去。这只是一份工作，我没有必要卖命。

看来性格决定命运，是有道理的。

有些人，不断结婚，不断离婚。他，不会分析总结提高。也许是利益纠葛，有利用价值。

我，不断就业，不断离职。我，也不会分析总结提高。总是不断地重复老路，都怪我太善良。

慈不掌兵，善不掌权，真的很有道理。

像我这么惨淡的人生，估计离婚的话，再也不会二婚，不是不想，而是没有人敢娶我，而是没有人愿意娶我。我就是一个败家娘们，幸好我爱人收留了我。让不断就业，不断离职，不断就业的我，总是衣食无忧。

也许也怪我爱人，爱护了我，才导致：我有底气，敢裸辞。

对，我爱人，就是我的底气。吃穿不愁，想上班，就上班，不想上班，就离职。

这窝囊气，这窝囊废，这三瓜两枣，谁稀罕，谁上吧。反正，没有经济压力的我，根本不稀罕。

只是不上班，没有人陪我玩，仅此而已。

这些终将，云淡风轻。原谅别人，放过自己。放过别人，原谅自己。

曾经沧海难为水除去巫山不是云

缘分，让我们在简书相遇。感谢你，阅读我的文字。