商业89--沟通中的激励

持续通过沟通来解决问题是商业组织必须要面对的一个事情。

管理者沟通一定会存在正向激励还是潜能打压的两种倾向。

我们要习惯性思考如何让沟通更有效果，那就需要激励型沟通如何更加到位。

激励型沟通需要很多思维的改变，需要我们能够理解人性的优缺点。围绕人性自然优缺点本身的规律来表达会更容易事半功倍。