职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动

有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看？

工作拼命与否，都是为自己，为自己的工作与为自己的业绩以及自己的成长。

而领导会不会感动，不是完全必然联系，还是得理性对待。

如同说努力不一定会有收获，但不努力一定不会有收获的逻辑类似。

领导会不会感动，有太多因素影响。

比如领导是偏理性还是感性，是看结果型比重高还是过程型比重高，比如自己是否会向上管理，还有拼命的方向是否对，是否是无用功…

感动不感动也无所谓，有认可就知足。不能总过高期待。

最后想说，能达成个人成长收获与领导认可能达成一致最好，都在多关注下自身的发展与业绩。

毕竟这个领导也只是你作为人生旅途的一个过客，你自己才是这个剧的主角！

End

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