跟你有关的三个伪命题

没有自信是伪命题！

跟你有关的三个伪命题

我们绝大多数人结果一般的时候，都会给自己合理化的原因就是没有自信，这跟你是否真知有关，如果只是知道了，是非常有毒的思想！举例说，多少年前我给自己的课定位心力资本的开发，却只是知道，经过人云亦云，就对自己说，算了，看来这个定位不行！

18年底我去观摩行业课程的时候，没想到的是对方的课程品牌就是我前些年提到的"心力"

这个关键词！我后悔了，不是我不行，是我给自己的标签对自己做的东西没信心，这是个伪命题！

因为我在"心力"这个部分，没有真知真见，行动量少，体验少，成果不够大！所以才不确定是否有效果，最后才给自己一个合理化的解释，对自己的作品没信心！

执行力是一个伪命题！

跟你有关的三个伪命题

晚上听到一个知名人士说，提升企业执行力是个伪命题，企业领导的领导力提升了，执行力自然就会到位！他还举日本高管和员工的互动案例，大概意思是交给员工什么事的时候，要经过员工复述，确认执行中有偏差怎么应对，如果当事人有合理化建议是什么等等五个沟通过程！

我也非常认同一个观点，执行力是个伪命题

而我的角度是，执行力好，是因为当事人有真知真见的能力，就如同我们孝敬父母，父母生病，马上行动！如同看见美女，马上心动，立刻送花！企业领导人和执行者如果心与心链接，真知立刻会同频共振，采取行动！

毅力也是一个伪命题

跟你有关的三个伪命题

我们经常说，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。意思是说人有毅力才会成功！其实也是人要坚持，能吃苦中苦，方为人上人！事实上我们还是缺了真知真见！宝剑之所以锋利是因为，铜铁锡铅的集合体，经过一次次摩擦力后才有锋利！梅花之所以开花，是顺应了自然温度，土壤，以及养分！

跟你有关的三个伪命题

博学，审问，慎思，明辨，笃行，因为我们一次次去伪存真，一次次有效行动，叠加起来的真知真行！才让我们有创造结果的能力！而不是毅力在作用！这样我们清楚地知道，人要不断的审问内心对话，以良知良能而行！