法规练习三十一
2020-10-16 本文已影响0人
工程张
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )
A用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动报酬或者劳动条件
B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C用人单位未及时足额支付劳动报酬
D用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
答案:B。本题考查的是劳动关系的解除。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位。