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竞聘

2023-06-05  本文已影响0人  红子o

郑重声明:本文原创首发,文责自负。


黄土高原六月的气候反复无常,昨天还是黄沙土雾,夜里却悄悄落了雨,将苍穹洗得干干净净,只留下了火辣辣的太阳,地上未来得及逃跑的雨化作水蒸气升腾起来将空气勾兑得黏黏糊糊,让人觉得窒息。

李默归躺在椅子里像狗一样喘着粗气,心里咒骂着无常的天气,他不怕冷只怕热,这样的天气就是他的噩梦,没想到今年居然提前了这么多。李默归从仓库里拿出了电扇,过去十年的每个夏天都是这个老兄弟陪他度过。

李默归终于安静了下来,再一次细细看起了中层领导干部竞聘通知,他渴望踏出这一步,但这十年终究还是没能跳出基层的圈子,这将是他最后的机会。

改革后李默归又给领导当了一回先锋,打江山平天下,任劳任怨。这回应该轮到他了吧。可这事又透着古怪,如果真是自己,那为什么提前没听到一点风声。

想到此李默归又一次躁动起来,没想到这么多年的历练心还是没沉下来,人到中年还那么毛毛躁躁,一遇到事就沉不住气,这大概也是发际线越来越高的原因,他不由自主地抚摸了一下头发,难道真的老了么?是不是该躺平养老呢?可我才45啊!总感觉胸腔里那团火还在跳动着,就像刚入职的时候一样。


李默归毕业于名牌大学,加之能吃苦耐劳,入职没多久就在领导那里挂上了号,大家都庆幸遇到了一个好苗子。因为新人入职就跟开盲盒差不多,永远不知道得到的是什么,只有经过时间的打磨才会看清底色。

虽然常说没有不好的人,只有用不好的人,关键在用,说到底不过是领导自我安慰自我激励的一种方式,可能把错误归咎于自己才会有担当和奉献精神吧。如果在这种精神的加持下再遇到一个好苗子,简直就是如鱼得水,吹牛的资本瞬间厚重了许多。

李默归就是那个能让领导吹牛的人,有知识,肯钻研,能吃苦,这些综合起来就叫能力,他很快在一群人中脱颖而出。但有能力的人都有点骄傲,性格直率,从不知道拐弯抹角,更别说人情世故。但在中层领导眼里这都不是缺点,反而成了一种变相的赞美,因为大家觉得二十几岁就该是这个样子。

李默归很快迎来职业生涯的第一个机会。因为建设需要部门抽调人员成立新的项目组,这是年轻人大显身手的好时候,大家争先恐后地报名,李默归自然不甘落后,很快便组建好了团队,只是组长的人选让领导犯了难。新项目就像种果子,成功之时便是收获之日,参与的人都会分得属于自己的那一个,但组长得到的无疑是最大的。

当时人选有两个,一个是入职十年的高来运,一个便是李默归。高来运成熟稳重,能力中规中矩,但应对项目也是绰绰有余,经过历练一定能成长不少,所以中层领导更倾向于他。但基层领导却更倾向于李默归,虽然入职只有短短的三年,可身上透着一股劲。再加上基层领导也有私心,土生土长的人可能更靠谱,以后成长起来也是部门的荣耀,更是领导的荣耀,最后在他们强烈的坚持下李默归顺利出征。

李默归不负众望,自然要对得起领导的器重。他牺牲了所有的业余时间,就像钉子一样钉在项目上。说到底项目拼的还是技术,只要肯钻研就没有解决不了的问题,这正是他的强项,项目不出意外地大获成功。瓜熟蒂落,李默归顺理成章摘走了那个最大的果子,成了部门的技术负责人。一时间声名大噪,成了公司的希望之星。

搞技术的人都有点自负,打心底瞧不上搞管理的人,觉得管理都是虚的,无非就管个人,发个钱,没事找人聊聊天,时不时画个饼,谈不上技术含量。李默归就是这样的典型代表,成为技术负责人后更是体现得淋漓尽致。

李默归上任不久便迎来自己的又一个项目,关键设备的技术改造。当时装置的核心设备都是进口设备,维修技术一直保密,况且还有高昂的备件费用,这大大增加了生产成本,更重要的是技术封锁会成为高质量发展的瓶颈。管理层欲打破封锁消除隐患,便钦点李默归挂帅。

项目推动起来困难重重,因为任何一项工作的完成都需要各个部门的配合,李默归虽然是主攻,但辅助必不可少,所以少不了必要的沟通协调。

李默归有才,这是优点,也是致命的缺点。每次协调会上他总是把问题推给负责实施的人,遇到事情常常站在主导位置,只注重本专业问题的解决,要求其他专业必须无条件达到自己的要求,殊不知隔行如隔山,其他领域自己并不擅长,当然也就不能对照自己专业的要求同等要求其他专业。虽然都是为了解决问题,其他专业也能理解,但心里总归有些不舒服。

久而久之,各专业之间生了嫌隙,虽然领导从中周旋,表面上一团和气,但人心不可估量,在职责和制度范围内我可以无条件支持你,但人情的范围内并没有交集,最后的结果也证实了这点。

项目就在这样的氛围中取得成功,顺利获得当年的科技进步大奖,李默归收获了名,但没想到他把利也攥在了自己手里,认为自己功劳最大,奖金分配自然拿大头,本人也是口无遮拦,常说别人能分得一杯羹也是占了他的光。

领导们有点头疼,不过更多的还是赞赏,毕竟解决问题才是大事,终究还是要仰仗李默归的能力。年轻人嘛,锋芒胜点就是优势,其他的只要经过时间的磨炼自然会成熟。所以在他35岁这年,领导又给了他一次机会,李默归正式步入管理岗位,成了基层部门总负责人,是全公司最年轻管理干部,这无疑给了他莫大的信心,但他从没想过这竟会成为职业生涯的巅峰时刻。


李默归是部门一把手,算得上一方诸侯,管理职权比以前大了很多,已经不单纯是技术问题,更多的还是人的问题。可他依旧直来直去,但人毕竟不是机器,总归有不同的想法,特别是一些小事情,执行制度不打折扣,虽然合规合法,但却少了那么一丝人情味。

李默归改不了大包大揽的习惯,自己太优秀当然要求别人必须同样优秀,达不到要求时总是亲自上阵,出发点很简单,就是把工作干到最好,但手底下的人并不能理解,整个部门就像一个高压锅,李默归压得每个人都喘不过气来,这是很不多人不情愿看到的,工作累不死人,前提是有个好心情,好氛围,所以即便部门整体工作都很好,可人心并不齐。

高菲菲就是在这个时候成了他的徒弟。起初她对李默归充满崇拜,很多工作都是尽心尽力,但能力终归是欠了一点,不管如何努力都达不到李默归的要求,经常在公开场合被他嘚瑟,终于再一次检查中迎来了爆发。

公司组织隐患专项检查,李默归就像打了鸡血一样,让所有的人周末加班,高菲菲恰好有事没有参加,结果迎检的时候她主管的业务问题较多,李默归当场发飙,当着很多人的面对高菲菲说:“能力不行,态度也不行,干不了就滚蛋!”

高菲菲心里委屈,孩子生病折腾得她身心俱疲,李默归不过问也就罢了,还这么对她,眼泪忍不住流了下来,她已经受够了这个没有人情味的师父,所有的委屈在那一刻宣泄而出。

“我就干不了,那你把我换掉,找个有能力的人顶上!”

“我没那么大权利,你找上级领导去!”

“去就去!”高菲菲说着就起身离开,众人忙上前劝阻,没想到李默归却无动于衷,反而火上浇油。

“都别拦!让她去!”

殊不知这一刻李默归已经犯了大忌,领导把你放这就是解决问题的,不是只有生产问题才是问题,人的问题也是问题,队伍的团结稳定更是大问题。

结果不出意料,领导听到后大为恼火,但他并没有直接找李默归,而是找到他的搭档李顺利。李顺利比他年长很多,已经混迹圈子多年,算得上老资历,老油条。

领导的话很直接,他说:“上了这么多年班,他怎么还这么冲,你多劝劝啊,把你的经验给讲讲,多带带年轻人,要不以后还怎么成长!”

李顺利连连答应着,只是心里有点无奈。其实他经常给李默归一些建议,但李默归从未没听进去过,总是按照自己的思路处理问题,典型的理科生思维,后来他也不再言语,任其发挥,只是默默地帮他善后,就像这次一样。

李顺利做了高菲菲的工作,事情就这样平息了。只是李默归仍然不自知,还以为领导又站在了自己的一边,没有任何的改变,反而渐渐对李顺利有了意见。总觉得李顺利没啥能力,遇到事只会耍嘴皮子。这件事很快传到了领导的耳朵里。班子不团结总归会影响稳定,只能将老资历调离,其实说不合有点过,只能说李默归比较强势。

李顺利走后李默归的搭档换成了新人,年龄比他小几岁,这让他有了一点危机感,后面的人都上来了,可他还在原地踏步,转眼便到了不惑之年,在同职级的人里够得上老资历了,如果有更进一步的机会,他升迁的几率最大,至少他自己是这么认为的。

李默归心里有点急,他努力地抓住每一次机会,但结果并不理想。第一次机会来临,李默归参加竞聘,这次抱的希望不大,因为有一个比他资历更老的人,所以当竞聘失败后心态还算平和。后来又有了第二次机会,资历专业均对口,当所有人认为都是他的时候却再次折戟,这次对他的打击很大,怎么都想不通为什么最适合的自己却不能被认可,但竞聘过程公开透明,都是群众一票一票选出来的,即便心有不甘却也毫无办法。

李默归花了很长一段时间才从竞聘失败的阴影中走出来,他也算稍稍明白点了什么。连续两次的碰壁证明自己已经没有了机会,职业生涯十有八九已经定型,可即便意识到这一点,他的反思仍然没有看到自己的问题。当第三次机会到来时,李默归犹豫了,虽然结果早已注定,但他依旧参加了竞聘,可能想表达的只是自己的一种态度吧。

李默归依旧是那个能解决技术问题的人,也是领导最放心的那个人,但就是得不到更大的舞台。归根结底管理的根本还是人,专业能力强可以成为一杆枪,可以为领导冲锋陷阵,却无法在人群中筑起口碑。


李默归就这样混了十年,年轻气盛早已不是优点,只是性格使然,行事作风并没有过多的改变。很多时候他都想就这样算了,可命运偏偏又捉弄了他,就在他准备认命的时候公司迎来了一场大改革。

扁平化大部制改革是新时代企业发展的必要要求,精简机构人员,重新洗牌,整合资源,将合适的人放到合适的位置上,最大的发挥人的潜能,提高运行效能,李默归自认为就是那个最适合的人。

改革的洪水席卷了整个公司,李默归终于从部门主管的位置腾挪了出来,十年弹指一挥间,从青涩少年到半个老头,职业生涯最宝贵的十年都耗在了这个位置上。期间一次次努力,一次次跌倒,一次次反思,但终究还是原地踏步,收获的只有年龄和缕缕白发,或许对他来说也算是一种解脱。

调整的前夕,李默归时不时表达着自己的怀才不遇,到处宣讲着要给别人腾位子,而自己要找一个舒服的岗位去混日子,其实就是传递出一种信息,这么多年没有功劳也有苦劳,这回该轮到我了吧,再不用就彻底躺平,不失为以退为进的一种策略,并不是真的想混日子。

大概是管理层听到了李默归的心声,他如愿离开禁锢了他十年的岗位,但并没有获得升迁,而是又回到了十年前的技术岗位。工作自然是轻车熟路,只是心里有些许的怠慢和抗拒,更多的是不服气,难道自己真的只适合搞技术么?

起初李默归想着随便混混算了,可一旦到了那个位置,接触到熟悉的机器设备时他的血液又一次沸腾起来。李默归就像一只饿狼,改革后业务整合的困难就像新鲜的血液一样不停地刺激着他,他喜欢这种沉浸式的体验,简单而纯粹,少了很多人情世故。

当众人还在观望时李默归已经早早进入状态,人员整合分工,新政策强力推行,一顿操作猛如虎,他的眼里只有工作成效,但手底下的人个个苦不堪言,私底下不知道骂了多少次。

最闹心的就是高菲菲,原来就是他的部下,这次改革她满怀希望,想着终于可以摆脱李默归的管理,但机构整合后她被划到技术组,而李默归却是新任技术组长,真是造化弄人。绕了一圈还是回到了原点,她有点心灰意冷,这辈子估计是逃不出他的手掌心了。

高菲菲知道自己只是一条小鱼,在这个圈子里没有选择的权利,不如试着说服自己认命。反正在他手底下已经干了十年,什么没经历过,就当是回到原点罢了。但她很快发现自己错了,真正悲惨的生活才刚刚到来。

李默归急功近利,但部门整合后新团队的凝聚力不足以支撑他的想法,被动应付的多,主动作为的少,说白了大部分人都在看戏,众人眼里他就像一只上蹿下跳的猴子,这个时候表现给谁看啊?有啥用?还不是提不起来,说到底还不是领导的一条狗,用的时候放出来,不用的时候拴起来。李默归对此却毫无察觉,一门心思只想把事办好,别人帮不上忙那就自己上,以一抵十的自信还是有的,只是苦了高菲菲一个人。

这十年他对高菲菲已经使唤顺手,没人接手的活全压给她,可即便这样,他仍然瞧不上她,常常吹毛求疵,工作达不到要求便毫不客气地批评数落。高菲菲苦不堪言,没想到自己也成了一只陪他表演的猴子,她第一次有了反抗的想法。

以前总觉得他是师父,抹不开脸面,或是对他还有一点幻想,师父总有一天会开窍,升迁后一定会罩着我。只是没想到这些年给她的全是鞭策,可她已经不需要这样成长,只想安安心心混日子,不奢望师父能罩着她,只求师父能放过她。高菲菲想起了她背后的那些男人们,很快便锁定了目标,一场精心策划的饭局悄然而来。而这个时候李默归正在蠢蠢欲动,他也需要这样的一个机会。


这几年竞聘失败的经验让李默归有了一些触动。凭能力可以混到基层的最高位置,但想更进一步就不是单凭能力能突破的,人脉、口碑必不可少。李默归已经葬送了自己的口碑,但这次竞聘他想在人脉上想想办法,哪怕能增加一点点筹码也是好的,因为这将是他最后的机会。

企业是一个大圈子,而这个大圈子又由很多个小圈子组成,李默归细细扒拉了一下自己的圈子,竟然没有找到一个合适的位置,最后的结论就是所有的领导对自己都很好,但这种好都是建立在工作对接上,从来没有哪位领导在酒桌上和他谈天说地,这主要还是自己并没请过领导几回,李默归再一次犯了难。

正在李默归一筹莫展的时候突然接到了一个邀请,高层管理部门的张处长居然请他吃饭,一并邀请的还有他的主管领导及得力副手。这可是千载难逢的好机会,上下级之间良好的沟通可以减轻很多工作的阻力,说不定还能为他竞聘出点力气。不过自古都是下级请上级,没听过上级请下级。李默归满腹狐疑,想破头也没个所以然,只能见招拆招。

为了不迟到李默归抓紧处理手头的工作,终于赶在下班前完成所有任务,出门的时候他碰见了高菲菲。这个女人今天打扮得好像比平时更妖艳,浑身散发着狐狸精的气息。李默归向来看不上她,所以并没有过多的言语,简单地打过招呼便离开了。高菲菲看着他离去的背影,嘴角突然浮现出邪魅的微笑。

李默归一行三人早早到了约定的地方,没想到还赶在了领导的前面,等了好久张处长才慢悠悠地走了进来,简单的寒暄过后几人落了座,只是张处并没有坐到主位上。

张处长也没客气,自顾自地点着菜,气氛有点尴尬,不过也正常,张处长和他们之间本来就是管理和被管理的关系,平时除了对接业务也没啥交集,再加上李默归并不怎么走动,交情自然深不到哪儿去。

不久服务员开始上菜,最显眼的还是那盘鲍鱼,不过李默归自知他的身份还配不上,心里的疑惑更重了,但又不好意思张口问。他想这世上没有无缘无故的饭,领导迟早要切入主题,不如静静等着吧。

眼看着菜都齐了,可张处长仍然没有动筷子的意思,李默归有点迟钝,打破头也想不到其中的原委,他的主管领导还算有点悟性,试着问了一句。“张处,还有其他客人么?”得到的答案是肯定的,只是张处刻意卖了个关子,并没告诉客人是谁。

正在这时包厢门开了,走进来一男一女,这两个人李默归都认识且很熟,女的就是高菲菲,真是后知后觉,这是他才明白这个女人今天为啥打扮得这么妖艳。至于男的么,就是多年前和他竞争组长的高来运,不过人家现在是企业监管部门的负责人。

那次竞争组长失利后,高来运已经看清了自己在这个企业的结局,他心有不甘,不如趁着年轻做出改变,年纪大了腿脚不便,那时再出去给人拎包就不赶趟了。于是毅然决然地参加了公务员考试,成了一名小职员。

李默归当时死是个瞧不上人家,好好的国企班不上,非得当个公务员,国企都混不明白,公务员就更没戏,所以自从高来运走了后再也没有联系过。谁料想三十年河东,三十年河西,人家居然发迹了,而且是监管自己单位的负责人。这就尴尬了,官虽然不大,但管用,别说是他,就是张处也得忌惮几分,今天吃饭就是很好的例子。

李默归还在愣神,张处已经迎了上去,寒暄过后,高来运笑着说:“我今天带个蹭饭的,你们不介意吧?”

“不介意,不介意,人越多越热闹,况且还是这么漂亮的美女,真是求之不得啊!”说着便将高先生让在了主座,高菲菲顺势坐在了他的旁边。

张处笑得跟花一样,轻声地说道:“这些都是您的老朋友,我就不介绍了!”高来运依次打着招呼,只是到了李默归这刻意说了一句:“小李啊!多年不见你还是这么意气风发!”

李默归不知如何回答,一直傻呵呵地笑着,可他的笑比哭还难看,但高来运并不在意,他们也没有过多的叙旧,所有人都知道他离开的原因,李默归再不识趣也不会提起。所谓故人不一定是朋友,也有可能是仇人,但很多仇恨已然随着时光的流逝、身份的转换没了影踪,要不这些人今天也不会坐到一个桌子上。

李默归总觉得气氛怪怪的,按理来说张处和他们都是一条绳上的蚂蚱,当然也包括高菲菲,可她偏偏是高来运带来的人,问题应该就在这里。想到此他对高菲菲说道:“菲菲,下班的时候你咋不说也要过来,早说咱们一起过来就完事了么!”

高菲菲忙解释道:“高哥下班的时候才说带我蹭个饭,也没说和你们。”说着看了一眼高来运。高来运会心一笑,毫不掩饰地说:“张处说要一起坐坐,想着我们都是老朋友,你们也是菲菲的领导,我这是借花献佛,说来惭愧,以后菲菲还得靠你们照顾。”

听到这傻子都懂了,李默归有点懊恼,为啥以前就没看出高菲菲还有这本事呢?不过看不出来也正常,他那脑子要知道拐弯就不叫李默归了,当然自己也不会是这个现状。不过现在他已经不想纠结高菲菲是如何攀上高来运这个高枝的,既然知道了这层关系,正好可以利用一下。

几杯酒下肚,李默归已经有点飘,本来就短的脑回路更短了,趁着酒劲说道:“菲菲呀!你进公司后就跟着我,我是你的师父,有什么困难放心跟我说,别客气!”

高菲菲笑靥如花,只是心里不知道有多嫌弃,你这愣头青,这时候知道我是你徒弟了,要不是今天这顿饭,以后不知道还怎么折腾我了。当然嫌弃他的不止高菲菲一个人,大家权当没听见。圈里很多事看破不说破,要不然显得自己没水平,但话说回来,自己不尴尬,尴尬的就是别人。

饭局到了尾声,可买单却成了问题,仿佛是一个死局。高来运是老虎,张处是鸡,李默归是棒子,高菲菲是虫,可偏偏老虎和虫是一伙的。高菲菲还算是个有眼色的人,看在眼里,急在心里,她多么希望这个师傅能开窍一回,但最终还是没等到,这才意识到她这师傅不是装傻,而是真傻。最后忍不住给高来运发了一条信息。

要不我把单买了吧?

不用!你是我带来的人。

其实最应该站出来的是李默归,但直到张处起身买单的那一刻他还在吃着最后一块鲍鱼,众人眼里满是鄙夷,但他却毫无察觉。离开的时候李默归突然喊来服务员,正在众人不解时他却淡定地说道:“服务员,这个牛肉好吃,你帮我打包吧!”

如果觉得这就是钢铁直男的极限那就错了,分别的时候张处拿出剩下的一瓶酒递给李默归,随口说道:“我要和来运走走,拎着不方便,你拿走吧!”李默归嘴上说着不要手却不自觉地接了过来。

回去的路上,李默归和高菲菲坐同一辆车。他还沉浸在饭局的快乐中,滔滔不绝地对高菲菲表明心迹,只是高菲菲再也无心听他言语,戏谑道:“怎么能让张处买单呢?我们不但没有花钱,还又吃又拿,这样总归不好。”

可惜李默归已经飘了,在他的思维里,自己才是今天的主角,为了菲菲他高来运也得给我几分面子,而张处为了讨好高先生对我也得有所顾忌。但他还是忘了最重要的一点,张处是他的上级,他终究不过是一条小鱼,这样的替代品有很多。

饭局是一个平台,只适合那些善于表演的人,对李默归这种不懂人情事故的人就是大型社死现场,自鸣得意,沾沾自喜,殊不知已经葬送了自己最后的机会。


接下来的日子李默归对高菲菲态度来了个180度大转弯,不再盯着她的工作,处处讨好,不过这并不能抹平曾经的创伤,反而让高菲菲更加地反感,对竞聘自然没有实质的帮助,李默归的落选早已注定,这终于抽走了他最后的一丝心气。

很多事情都在随时间的推移而变化着,就像李默归一样,二十岁直来直去那叫有冲劲,是优点,可到了四十岁还那样,那叫没脑子。需要维系圈子的时候一身傲气,现在姿态放低了,却已经来不及,反而让别人小瞧,倒不如一直坚持自己的行事风格,至少还能落得一句赞美,李默归终究还是没能看透这一点。

这个夏天还是一如既往燥热,只是李默归感觉不到,因为心里的火已经彻底熄灭,再也没有什么能温暖他的世界,人这一生能改变命运的机会并不多,有时候即便参破,却已经没了时间。

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