#启发日记#224 头部效应——在每一段职业经历上跃迁的秘诀
2021-09-03 本文已影响0人
磁石在提问
今日启发问题：“你知道冠军和亚军的差别是什么吗？”
<问题说明>
看一下奥运会冠军、亚军、季军的奖金差别：
看最直接的规律，冠军奖金是亚军的两倍，亚军奖金是季军的两倍。虽然比赛成绩上可能只差零点零几秒，但奖金却差一倍。如果和后面4、5、6、7、8名比的话，差别更大。
当然这还只是纸面上的奖金额，如果加上各种合作代言广告费之类，冠军和后面两者的差距就更大了。
为什么呢？
这背后有一个“头部效应”，很大程度上等同于著名的“二八法则”。即在一个领域内，20%的顶级玩家可能获得80%的收益，而余下80%的人只能瓜分余下20%的收益。
在商业世界中，头部效应往往还会体现得更加极端，例如，在很多互联网相关的行业内，排名前三的公司往往垄断市场中90%以上的市场份额，剩下的四五六七八九十名，瓜分余下不到10%的市场份额。
再举一个例子，提到凉茶，你会迅速想到加多宝和王老吉，但往后的第三名第四名是谁？我猜绝大多数人都不知道，这也是头部效应的典型体现。
努力成为前20%or10%，既是公司经营策略，也是个人职业发展策略。
有些时候，当你面临残酷的竞争，或是受限于种种其他原因，无法在一个战场快速成为头部的时候，也许最佳的策略就是向回一步，先退回到二线战场，在二线战场内成为一个毋庸置疑的头部选手，再携带自己在二线战场获得的头部势能，重返一线战场。
这个有点像鸡头和凤尾的比较。与其耗着当凤尾，不如先退而求其次当鸡头，积累足够之后再回来看看能不能成为凤头。
