别人不满意，是因为咱不知道范围

1.大学考试之前，学生最喜欢的事情，就是老师给划范围，据说每年有1/4的学生选择考研，而不是工作，原因就是考研有范围，工作好像没范围。

人都是需要安全感的，当我们不知道范围，其实会非常痛苦，怎么做对方都未必满意。

2.考研的范围是那些考试题，好像没人告诉过我们工作的范围是什么。

其实工作的范围，就在招聘启事里，工作岗位要求啥能力、要做哪些事情，就是工作的范围。

3.不过对于大多数的工作岗位来说，可不仅仅是招聘启事里的范围，不知道大家有没有关注一句话，就是“领导交办的其他事项”。

很多人做完事情，领导还不满意，就是因为没有关注其他事项，有一些是人家说出来的，有一些是我们要去问的。

4.所以在我们做一件事情之前，一定要先搞清楚对方的心理预期是什么，相当于给划范围。

公众表达的时候，要这么做，工作的时候，也要这么做，所有的事情，都要想办法搞清楚标准，然后超出对方的心理预期。

5.有人说：很多的事情没有标准怎么办？

没有标准的事情，我们可以对标其他的行业或者个人，别人有先进的地方，就去学习呗。

只要足够用心，总能找到对标的榜样，别人做的好的地方，就是我们的范围，超出这个标准，对方才会满意。

希望我们都能尽快找到工作任务的范围，赢得对方的满意。

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