职场杂论–舍得心态

在职场上舍得则显得尤为重要。

舍得只是一个词，但是往往却赋予它多重含义：

一个是舍，即什么该舍，如何去舍；一个是得，即什么该得，如何去得；一个舍与得的关系，舍中有得，得中有舍，舍就是得，得就需要舍。

说到底，舍得就是一种心态，对某个东西，某段感情，某种情绪，某件事情得舍与不舍，会导致一系列相应得心态和行为。可以说，心态上的取舍直接决定我们的行为，而我们的行为则直接决定着事情的成败。调整好自己的心态，学会取舍，我们方有可能游刃职场。

在职场上，我们每个人都会面临诸多的选择：从高初出茅庐的求职，到成长后的跳槽，我们无时无刻不在选择种前进，而要做出选择就必须要面对舍得问题。舍不得往往会成为我们做选择的羁绊，而舍得则会帮助我们及时把握机遇。

处理职场上的人际关系，我们也要学会运用舍得智慧：宽以待人，严以律己，舍得送他人一丝暖意。只有这样，我们才能获取良好的人际关系，获得一个较为祥和的工作环境。有时候舍去自身的一些利益，我们未来获取的可能就是几倍甚至几十倍的收获。

想在在职场上有所成就，我们就必须学会能舍会得的本领：当舍则舍，当进则进，有所为，有所不为。只有把握住舍得的尺度和分寸，才能做对事，做好人。

人在职场，总是需要面对很多诱惑和磨砺，不得不在舍与得之间徘徊。什么情况下该舍什么，什么情况下该得什么，如何去舍，又如何去得，都是需要职场人用心学习和实践得。