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遇到猪队友怎么办?认识思维帮你破除魔咒(十二)

2020-03-02  本文已影响0人  Cara方方

一说到合作,很多人都会想到猪队友,很多事情我自己一个人做,能做得很好,但一旦牵涉到别人,业务伙伴、团队、甲方,就搞砸了。

比如,你跟领导一起做一个项目,明明你的想法更好,可领导就是不采纳。他坚持自己的意见,结果搞砸了,整个团队都要承受损失。

比如,你跟其他几个人属于一个小组,小组要交作业,你的部分按时做完了,但是组长过了截止日期才交,你们整个组都被扣分了。你会抱怨,我按时完成了任务,责任都在组长那里,不是我的错。

注意这句话:不是我的错。

这个情况很常见。不是我的错,结果却要我一起承担。

可是,这个世界讲道理吗?没有道理。

面对这个没有道理的现实,我们是不是可以调整一下自己的思维,去避免这样的情况呢?

今天分享一个重要的思考方式,责任。

理论

在一件事情发生之前,你在多大程度上有能力改变它?

比如,我开车时变道,被追尾了,这不是你的责任。但你可以想,这个过程我可以做得更好一点,早一点打转向灯、降低速度,可能就不至于追尾。这时候,你思考的不是一味追究责任方,而是下次怎样避免这个事情发生。

责任,就是改变一件事的权力。

在一件事里,你没有权力,就没有责任,你想要多大的权力,就去承担多大的责任。

比如,你出门被人抢了,对方拿着刀,体格很壮,你根本就打不过他,这时候,你没有权利阻止他,那么你就没有责任。

换个例子,如果那个人骗了你的钱,你事后回过神,觉得自己有一点点责任,下次遇到这种事,可能谨慎一点,不再轻易相信陌生人。

因此,我要告诉你的是,让自己多承担一点责任,这样,你改变一件事的权力就更大了。

这就叫做:自我授权

在每一个事件中,一部分是别人的命令或者意志,另一部分是你选择了遵从别人的想法。后者这一部分,其实就是你的授权,也往往是被我们经常忽略的部分。

简单地说,让这件事发生,其实是经过了你授权的,如果你想让这件事情不发生,也是有权力的。

比如,你去到一个危险的街区,被人打了,你会怪街区的治安、警察,但即便如此,这个问题不是马上能改变的。

你有没有办法,让自己不受到这种伤害?

比如,你的小组长没有按时交作业,连累了大家,这个事情不公平,但是下次你还会不会让它发生呢?

如果某个同学自我授权,他就会想,这件事情其实也有我的授权,我把作业交给组长就完了,以为他会按时提交,完全相信他,这里有我的责任。吸取教训,下次我一定要盯着他按时交了为止,不然,我就组织其他组员自己交。

在这个过程中,你增加了自己的责任,就可以避免下次遇到这样的倒霉事。

当然,也有同学说,这不是我的责任,是组长的问题,我只要把我的事情做到就够了。Ok,你愿意这样想,也没有问题。

只是,这样一来,你对这件事情结果的控制能力,就拱手让人了。

这种自我授权的思维很难,难就难在,明明自己的受害者,还要去给自己提要求。

你当然可以把责任放到别人身上,这是最容易的,它符合基本的人性。比如,你找朋友吐吐槽,碰到了不靠谱的老板,奇葩的客户,特别爱吵架的老婆,真倒霉。

把权力放到别人手里,永远是最轻松的。

唯一的问题是,你把权力放出去了,这件事情的结果、你的人生命运,就得看别人的表现靠不靠谱了。

要承担责任,就没办法抱怨的那么爽。自我授权的人会活得比较辛苦,这是一种反人性的思考方式,需要不断打破自己的舒适区。

我的建议是,你可以选择在不同的事情中,有不同的授权比例。有些事情,你把责任撇开,单纯的当一个受害者比较轻松。另外一些事情,你希望更好地掌控它的结果,那么你就要先告诉自己:我要为它负更大的责任。

又或者,状态好的时候,可以把自己的角色放大一点,承担多一点责任。如果你觉得太累了,你就收回来,好好吐槽抱怨一下。

练习

请你回忆最近一段让你觉得不太满意、不太靠谱的关系。

问自己3个问题:

1、用百分比划分,在这段关系里,我和对方的责任各占多少?

2、我希望自己有多大权力,来改善这段关系?

这个差额,就是你一直在默许让他行使的权力。

比如,以前我只给一个ddl,以后我要把关键时间节点提前。

以前让他自己完成,以后我要定时跟进项目进展。

在你自己的关系里,本来看起来已经没什么能做的,但其实你还是有可以收回的授权,还能改变这件事。

结语

现在你看到了,一段关系中我们有更大的权力来趋利避害,前提是,你愿意为此担负更大的责任。


以上内容为《李松蔚:认知思维16讲,破除阻挡你改变的16个思维》学习笔记

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