对于探讨阻抗的为难
2023-09-05 本文已影响0人
金JJ
中原焦点团队 坚持原创分享1829
对于探讨阻抗的为难:
如果来访者在会谈时间到了失约或迟到,并不是因为现实生活限制和突发事件所致,同时也在反映来访者对于治疗的矛盾情绪,此时,咨询师就必须找到一个有效的方式,对此进行讨论,否则来访者可能就会提前退出治疗。如果能用不带威胁或不加责备的方式与来访者一同讨论这些行为,就可以增加来访者持续参与治疗的机会,咨询师好奇、开放、不责怪的态度和语言一样重要。
在和来访者抗拒工作时,可以遵循下面两个步骤:一,咨询师可以带着支持性的态度进入来访者的主观参考架构中,认可或肯定来访者认为在现实生活中所遭遇到的限制,并借着做任何合理的事情来适应或帮忙解决问题,有弹性的回应。二,咨询师采用来访者的眼光很认真的看待来访现实生活中所担心的问题,咨询师才能够开始探讨来访者因开始进行治疗后可能引发冲突的感觉,或心理上所代表的意义,咨询师可以用一种尝试性的态度对来访者提出自己的好奇,和来访者一同探讨进入治疗后,是否引发了其他更多心理上的担心和不安。