不自欺，找到一个目标，持续地投入吧！—《坚毅》读书感想
读书是一件很有意思的事情，读的多一些，就会发现不同的书给我们带来的东西也各有千秋。
有些书，让我们增加了知识；有些书，使我们增加了视角；有些书，丰富了我们的想象；有些书，给予了我们力量。
《坚毅》这本书给了我很多的力量，在读书的时候感觉好像有力量从书中进入了身体，使得精神更加向上，行动更加有力。
为什么会这样，我想大概有以下几个方面的原因吧。
1、促进了心态平衡
书中大量引入了实验数据和现实中的案例，这些案例和数据让我看到自身的不足，进而能更客观地看待自己，平衡好自己的心态。
比如，书中描述了西点军校野兽营的一天安排，从早上5:00到晚上10:00，时间安排的特别紧，而且他们是很严肃的，甚至可以说是严苛的，他们的淘汰率高达50%，经过这样的两个月训练，会得到什么？
再回想我的大学军训，进而再仔细想想我在军训时候的心态（觉得是走过场），我是失去了一些东西的，这些东西在当时看起来很没用，实际上在人生中是有大用的。
再比如，书中讲述了麦克阿瑟学者奖获得者塔那西斯.科次对写书的感受，对比我自己平时写作的方式，就真切地感受到了差距，没有那样的体验，就不会有那样的结果。
书中类似的案例很多。
看了这些案例和实验数据，真切地感受到自己努力程度的不够。
平日里因为一些看起来人为造成的不平衡、不公平而产生的不平气就消散了很多，减少了不必要的消耗，同时增加了行动的动力。
2、深化了对目标的理解
以前看了一些管理书籍，对组织目标有了一些了解，对个人目标其实理解是不够的。
对于组织目标，我认为最关键的是两点：
一是制定的目标是不是能凝聚人心，汇聚力量，这是最关键的。如果目标制定之后，执行的人员不了解或者了解之后从内心里就不认可，这就是一个差劲的组织目标。
二是在目标分解的时候，逻辑是否严密，具体而言就是小目标的实现能否保证大目标的实现。如果小目标和大目标之间的关联度很弱，那么组织效率一定极其低下。
但是，对组织目标的理解不能代替对个人目标的理解。
看了《坚毅》之后，对个人目标的设定有了更深的理解。
首先，个人目标的层次性极其重要。
人的一生精力总是有限的，所以，人生的顶级目标不可能很多，超过3个就基本属于瞎扯，绝大多数成功人士都是一个，所以他们有时候看起来比较偏执，有时候显得冷漠不近人情。
在确定顶级目标之后，将这些目标分解成二级目标和三级目标。
其次，坚持顶级目标不变，持之以恒追求顶级目标。
在二级目标和三级目标上，我们是可以替换和调整的。个人目标和组织目标有很大的不同，尤其是对企业中的中下层人员来说，个人的顶级目标相比组织目标而言更加长远。
现实中，我们之所以成就没有“那些人”高，很大程度上在于我们根本就没有进行目标分层，我们常常把自己的顶级目标与二级目标、三级目标、组织目标混成一团，忙起来的时候，常常就把顶级目标给丢了，造成无法对顶级目标持续投入，进而无法实现。
比如，工作中我们经常看的目标就是绩效，公司的KPI，这些目标当然是要的，但是往往成了顶级目标，这就使得人生难以一线化。要知道这些目标非线性特别严重。
我工作十几年来，KPI变化极大。这些目标无法刻进骨子里，然后成就我们。如果我们眼中只有KPI，我们的人生一定是焦虑的，而且组织效率也一定是低下的。
假设你的人生顶级目标是成为一个作家，其实它并不是要求你立刻辞掉当前工作，专职去写作，事实上很多作家都是兼职的，鲁莽地辞职单干才是错误的。
一旦你把成为一个作家设为顶级目标，你就要盯紧这个目标，然后持之以恒地投入。
你为了养活自己，所以需要工作，而你又希望你的工作能和你的人生顶级目标相关联，所以你的二级目标可能是成为一个综合岗人员（最好是宣传管理）+升岗多赚点钱（把本职工作做好）+每月写多少篇文章（刻意练习）+...然后再对二级目标进行分解。
我相信，如果我们每个人都停下来，将自己的人生目标梳理一下，我们的工作效率一定会进一步提高，人生的幸福度也会进一步提高。
3、用成就来替换成功
《坚毅》书中，作者给出了两个等式，分别是：天赋*努力=技能，技能*努力=成就。
这两个公式真的非常好，好就好在它能够解释很多现象，好就好在它特别突出了努力的作用并且证实了努力的作用，好就好在他用成就替换了成功这个词。
天赋*努力=技能，这个等式是承认了天赋的作用，而且承认天赋有很大作用，这一点从用乘法而不是加法上可以看出。
所以认识自己，选择方向是很重要的，否则努力的成效就会打折扣。
而从另一个角度看，我们的天赋是呈正态分布的，也就是说大家天赋其实相差不多，比拼的主要还是努力程度。
在我们部门，很多人在毕业入职后，第一个等式基本都是做到了一部分的，主要是跌倒在第二个等式上。在做到了第一个等式的时候，我们常常会把眼光过多地投到环境和机遇上，以致于第一等式成立的太少（维护技能、沟通技能、写作技能等等），第二等式投入不够，成就有限。
从我的观察来看，包括我自己，我们很多人，有些方面，努力的程度之低确实没有达到比拼天赋的程度。
我们获取知识，存储知识是比较容易的。而把知识应用到实践变成我们头脑中的神经链接是非常困难的，这一点唯有努力、持之以恒地努力才能做到。
每一条高效的神经链路一旦打通，他就时时刻刻再发挥作用，产生的时间累积效益是巨大的。
妨碍我们持续努力的大敌根本上说是我们无法察觉到细小的反馈。
比如读书，持续读书肯定是有好处的，但是好处不能在每日里体现，所以我们就容易放弃这种努力。
即使你非常努力，也未必非常成功，因为成功还有很多其他的因素在内，比如不可强求的运气，但你非常努力，一定有所成就。
最典型的是梵高，你很难说他是成功人士，但你不能否认他有非常大的成就。
用成就来替代成功，也许我们的内心会更加平静，会能够更加持续地努力。
坚毅，归根结底是一种对目标持续投入的能力，我们的能量如果真的对一个目标进行持之不懈地投入，目标一定会开花结果。
不自欺，找到一个目标，持续地投入吧！
文|凌威
