职场 | 努力没有用，是因为你总在做不重要的事

2017-11-19 本文已影响82人萌妈育儿记

世界上最让人沮丧的事，莫过于付出无数精力做很多事情，生活却始终没有改变，还有人说你是“虚假性”努力，所以努力才没有回报。

但真相是什么？

努力不分真实虚假，但努力讲究方法。

每个人都忙，但大家忙的事情不同，这就决定忙碌的结果不一样。

清洁工人和马云，他们忙碌的程度可能是相当的，但清洁工人忙的是打扫街道，让大家有个舒适的环境，而马云，忙的是怎样让阿里巴巴成为世界第五大经济体。

努力的方法是明确自己的角色和目标做重要的事。

二八法则是这样告诉我们，20%重要的事情决定了80%的成果。

如果你用80%的时间做80%不重要的事，即使做得再多可能效果也不好，可你还是会感觉很辛苦。

因此，在努力之前，先思考和判断，这件事中那些部分是最重要的，把时间花在重要事情上才能事半功倍。

关于做重要事的重要性，古典在《跃迁》中也着重提到。

他说，要在高价值区做正确的事，这样努力才会被放大，才能更快取得成功。

举个例子，有人想做互联网创业，如果他现在做搜索，目标是超过百度和谷歌，这就很难。

你在这个领域拼命做3到5年，也未必有效果。

重要的事一个判断特征是，持续行动未来成功的可能性比较大。

相反，如果他愿意细分市场，做某个行业的专业网站，比如化工网，收集化工企业信息，发布行业最新趋势，则有可能会成功，这就是重要的事。

如何才能找到重要的事，《高效能人士的七个习惯》给出了答案。

第一步，观察自己的生活，找到生活当中能改变你生活，你一直想做却又没能去做的事。

对体重超标的人而言，重要的事是健身，当一个人瘦下来的时候，不仅身体会更健康，心里也会更自信。

对吸烟的人而言，重要的事是戒烟，这会让肺部更健康，牙齿更洁白。

重要的事就是对你的生活有长远的影响，如果做好能受益很长时间。

如果通过第一步，你还没有找到，可以试试第二步，明确目标。

给自己设立短期目标和中长期目标，可以让注意力和资源集中。

有人问我，为什么在很冷的冬天也依然坚持跑步不间断。

我回答，没有别的原因，因为在后面我要跑马拉松比赛，这个目标使我每天奔跑。

围绕目标达成所做的事就是重要的事，这是让努力有个焦点有个方向。

找到重要的事后，第二个问题来了，没有时间去做重要的事。

关于这个问题问的答案，《高效能人士的七个习惯》同样给出了答案。

举个例子，很多人都知道读书很重要，但感觉自己子没有时间阅读，这个问题怎么解决？

1.列事件清单，列出所有要做的事，再把每件事做一个区分，哪些是重要的事。

2.控制数量，每天重要的事不要超过3件。

一个人的精力有限，目标太多可能最后什么也做不好。

3.设置进度，这件事在什么时候做，花多少时间做，期望达到的结果怎样，都要提前思考。

4.进行反馈，把重要的事情做一个小结，在下一次做同样事情能够更有效率。

5.能够说“不”，为他人提供帮助应该是自己在有能力有时间的情况下，如果自己的事还没有做完，没有做好，就不要承诺对方。

6.进行授权，尤其是管理者，不要什么事都亲力亲为，授权可以让下属成长，也可以为自己得更多管理上的时间。

有时，我们明知一件事情很重要，但就是不愿意行动，是因为害怕太难，害怕自己做不好。

如果不坚持做重要的事，最终我们努力会一事无成。