读《习惯的力量》D6

今天心情指数：9分

感恩四肢的延展，将整个人打开

感恩觉察，如何在内心不平稳的状态下感受呼吸

感恩深呼吸，继续加强训练

读第6章，危机就是转机：领导者怎样通过意外事件创造新习惯

在变化动荡之中，组织习惯会变得极具可塑性，足以让人重新分配责任，创造出更加公平的权力均衡。危机是如此宝贵，让我想到前段时间的心理书籍，如何识别那些引起不适的关键时刻，那个是个人，而这个是针对组织而已。

这一章中看到医院事故的频发，看到地铁里的火灾，其实组织中有太多中规夫矩，事不关已高高挂起的现象了，如何让团队协作，所发之事与我有责这样的状态呢，需要每个人有足够强的能力，也需要勇气。