面试之如何做自我介绍

面试之如何做自我介绍

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今天和大家分享的是面试开场。

请简单的介绍一下自己，这是面试中的常规问题。

这个问题，一般用来暖场，在面试官事先没有看简历，或没仔细看的情况下，用来了解面试者的基本情况；也会用来评定面试者与职位的大体匹配度、自我认知、表达能力和逻辑性。

回答时，一般2 - 3 分钟。尽量简明扼要的介绍。

建议从以下几个方面来介绍：

1、一句话做基本信息介绍：我是谁，毕业于什么学校、什么专业，非常高兴参加贵公司某

某职位的面试。介绍时，开门见山，不要过多铺垫，以免跑题。

2、用事例和数据，来证明自己与所面试职位相匹配，而不是直接说自己具备岗位任职要求中的能力或经验。一般是：我曾先后就职于A、B、C 几家公司，分别担任什么职位，曾承担过哪些任务，参与过哪些项目，并取得怎样的成绩。

注意一点：不要面面俱到，要挑选和所求职位胜任要求贴近的事例说明，以免主次不分，使面试官错失有价值的信息。举例说明时，要点到为止，如果面试官感兴趣，他会追问。如果你是应届毕业生，可以谈一下实习的经历，承担科研项目的情况；也可以适当谈有助于加分的、其他引以为傲的非工作经历，如做过志愿者、义工等，以此证明自己是很棒的，有能力胜任这份工作。

3、一句话收尾，一是表达对公司的好感，就如同你追求心仪的女孩时，让对方知道：我喜欢你；二是表达对所求职位的兴趣，就如同告诉这位女孩：你是我喜欢的类型，咱们挺配的；三是感谢公司给的这次面试机会，就如同感谢女孩接受第一次约会。

简言之，回答这个问题的总体思路是：基本信息+匹配度高+渴望加入+彬彬有礼。

最后几点建议，在面试前

[if !supportLists]1、[endif]事先要了解公司的企业文化以及所求职位的任职要求，有的放矢

2、去面试前，自己要反复练习；熟能生巧，才能正常发挥

3、做自我介绍时，要讲究逻辑性，不能太跳跃。建议按简历的结构，挑重点说。

4、不要虚构事例，以免面试官追问时，不能自圆其说，直接导致面试失败。

5、要和面试官保持目光交流，注意观察面试官的反应，如果他感兴趣，可以适当多提供一

些相关信息；如果他不太感兴趣，就尽快进入下一个方面。一定要和面试官在同一个频道上。

6、要沉稳大方，语调柔和，注意肢体语言和礼仪。你说的内容很重要，但你怎么说的更重

要。

祝你成功！