领导很蠢怎么办？

几天前的一个下午，我正在电脑前处理着工作上的事情，一个隔壁部门的女同事突然发了一条消息给我：

“狰狞，如果你有一个心胸狭窄的领导该怎么办？”

看到这条消息我很诧异，因为这一问来得实在是突然，虽然我和她平时有点无话不谈，但我还是很奇怪她该是在怎样的情绪支配下，才会选择在上班的时间和工作的环境下来和我讨论这个话题。

不过出于我对她的了解，我觉得她并不是想要从我这里获取什么答案，大概率又是想找我发泄一下她的公主情绪了。好在我比较了解她的这位领导，基本上猜得出她所遇到的问题无非就是一个琐碎的小男人和一个性情奔放的美少女在工作态度上的分歧而已。

想到这里，我心生一念，不想再像以往那样顺着她聊，充当她的垃圾桶了，我打算从一个特殊的角度来帮她排解情绪，于是我也没问她烦恼的具体缘由便直接答非所问地回了她一句:

"他有没有扣你工资，或者逼你加班？"

“那倒是没有”，同事答道

"那就好喽，拿钱做事，你哪那么多抱怨呢"

“可我觉得他在故意为难我，总抓住一些小事不放，而我觉得那都是不重要的事，真搞不懂他为什么一定要纠结这些”

“领导让你做的事情，应该都有他的意图，不论你觉得重要与否，都该做好吧”

“但我觉得有些时候他给我安排的那些工作真的一点意义都没有，就是瞎折腾，我给他建议，他也不采纳，我怀疑他就是看不惯我空在那里……，……。”

“你说的这个情况吧，我大概想象得出，你安静一下，听我说，好吗？”

她的话有点密，让我感到有点应接不暇。我的这条消息发出后，屏幕左上方一直不停闪动的那行“对方正在输入”的字样才终于消失了，几秒钟后，当它再次闪动起来时，屏幕上很快跳出了几个字：

“好吧，听你说”

屏幕暂时安静下来了，此时，她应该是调整好了情绪，等待着我劝慰她并像之前那样为她传输一些职场的正能量吧，可我这次却并不打算这样做，稍微思考了一下，我发给她一句话：

“其实没什么好抱怨的，你就把这份工作当成是公司花钱雇你来陪领导们玩，就可以了，管他什么意义不意义，这样很多事情你就能想得通，不会怨这怨那了”

这条消息发出后，久久没有得到回应，估计她是去忙别的事情了。

这句话，算是我的心声，一句无奈的心声。职场，对于大多数公司里的大多数人来说，都是无奈的，他们既决定不了什么也改变不了什么，因为决定和改变，那是领导们该做的事情，而满足领导的需求，几乎就是他们在公司里唯一的价值体现了。当然，领导有时候会很“蠢”，他们会让下面人去做一些看似没有意义的工作，但即使是这些“没有意义”的工作，往往也是有它存在的意义的，因为它毕竟是一次试错，试错本身就是意义所在，只要不是太笨的领导，经过一次“没有意义”的尝试之后，就不会再去做同样的事情，经过了多次“没有意义”的尝试后，或许就找到了正确的方向，所以，对于领导指派的那些“没有意义”的任务，作为我个人，我还是愿意去积极地面对，最起码我有机会用结果告诉他“这条路行不通”。当然，如果领导乐此不疲地沉浸在各种“没有意义”的工作中的话，唉，反正我拿着公司的钱，就当陪着他玩呗，如果我是一个不安定分子，我自然会出去给自己开辟一个空间，但只要依然选择身在职场，那就还是要从容接受这一切吧，毕竟，只要领导满意，公司每年的薪水普调还是不会落下自己的。

“我看你是有猫病，这都是些什么歪理邪说，信不信我打洗你…………”

哈哈，看来她是已经忙完了手头的事务重新回坐在电脑前了，我仿佛已经隔着屏幕看见她那嗔怨的眼神了。说来奇怪，她不认同我的观点，我甚至有点开心，因为我真的不想她成为我这样的老油条。

我太喜欢她现在这可爱的模样了。