齐帆齐微课（114）：周日去看住院的同事，同事之间更需要温暖的问

周日是第一个中国人民警察节，我们忙完了升旗仪式后，我到单位附近的荔湾区第二人民医院看望同事芳。

芳是我们单位原来一把手的女儿，毕业后顺理成章地留下来做后勤。

我原来的工作和她也没有交集，所以我们交流不多。

五年前，工作安排，她来到我们心理组，有了更多的接触，也慢慢地熟络起来，才发现她也很好聊天。

她原来因为爸爸是领导，难免有些小姐脾气，随着年岁的增长，她也慢慢地收敛许多而变得通情达理。

她先生也在我们单位，但是她先生竞争了几次都冲不上领导岗位，她也很难受，但是也慢慢地释怀了。

疫情期间，因为不能随意走动，上班期间更多时候的中午我们在小院子里散步。

上周我突然见到她一拐一瘸地上班，问起来怎么回事？她说老毛病犯了，腰椎盘突出发作。

我建议她回家休息，不要上班了，可她还是坚持了，终于还是痛到要去住院。

于是出于友情，我过去看望她，让她挺感动的。

我们也就是随便地聊聊，这样她的时间也可以过得很快。

后来她还是发来了感谢词，“彭老师，我出院回家啦，腿无力，只能走几步路。要谢谢您来医院培我聊天。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]”

我笑了笑，也给她回音，她太客气了。

同事之间是应该多关心爱护的，让同事之间感受那份暖暖的友情。

我喜欢同事之间这种简单明媚的关系，处于真心的关心，让同事感受人际温暖。

我曾经和学生讲过《幸福心理学》。

什么样的人生才算得上真正的幸福？哪一个因素能决定我们能否获得幸福？

为了寻找问题的答案，让人们有目的地朝着幸福前进，哈佛大学进行了一项长达75年的研究，追踪了754位男性，他们分为两组，一组是入读哈佛大学的高材生，另一组是波士顿底层、贫穷家庭的男孩。

最后，研究人员得出了结果，并在TED演讲中公布了出人意外的答案。

科学家的最终结论是：决定我们人生幸福的，不是钱，也不是名利、工作，而是良好的人际关系。和谐温暖的人际关系，能让我们更加幸福和快乐。

哈佛大学中有这样一段话：“人与人之间的交流与沟通在当代社会中发挥着越来越重要的作用。巧妙地与他人交往，努力使自己成为深受别人喜欢的人，是当代青少年面临的重要一课，也是一生需要遵循的行为准则。”

我认为这有一定的道理，在和平年代，精神上的高尚追求，社会价值、自我价值的实现必须建立在良好的亲密关系和温暖的人际交往上，才能真正感受到幸福。

当有了良好的亲密关系和温暖的人际关系后，我们的安全需求、爱和归属需求及尊重需求得以满足，产生了基础的幸福感；而通过自我价值的实现、贡献社会从而获得更大的幸福。

人生就像坐在一辆公交车上，不断有人上上下下，有人能陪我们走到终点，有人中途就会下车，每一份陪伴都是一种缘分，能够互相关爱、温暖、支持，这就是令人珍惜的缘分。

珍贵的缘分并不能一劳永逸，不劳而获，而是需要我们不断灌溉，不断经营，才能结出最为甜美的果实。

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