生育津贴怎么算？产假能赚两三万！

蜜糖保小结  

生育津贴是国家规定的，在职工人员购买了这份生育保险的，因为生育离开工作岗位期间发放的生活费用补助！我国的生育津贴将按照在职员工的上年度月平均工资的标准支付，也可按照该职工在之前的基本工资加上物价补贴。

2018年生育津贴最新变化

1、根据2018生育津贴最新政策指出的，连续续费不满十个月的人员生育之后，可以在单位缴费十二个月，这样一来也可以照样享受和领取生育津贴的！

2、如果在职妇女在怀孕期间发生了调换工作单位的情况，只要中途缴费间断没有超过六个月和继续缴费未满十个月的情况，也都是可以照常领取生育津贴的！

3、不仅如此，2018生育津贴最新政策中还有孕妇或者胎儿因为本身问题采取特殊方式分娩的话，可以按照难产的标准允以报销的，并增加医疗费用和生育津贴！

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