你善良很好，下次不许这样了

听过一个故事，一个年轻的老板创业资金链遇到问题，融资计划也失败了，虽然现金流还有几百万，为了长远利益，他跟自己的公司管理层，创业伙伴提出要裁员，公司的中层基本上都持反对意见，还表示有困难大家一起扛。

这个年轻老板感动得热泪盈眶，于是他选择了硬扛。几个月后，公司工资已经发不出来了。

最终，他就欠了几十万的员工公司，曾经口头承诺和我同生共死的亲爱的兄弟们，毫不犹豫把他告到了劳动仲裁局。

谁都没有做错，但这就是人性。

只能说这个老板太年轻，考虑到了大家，你也要考虑一下自己吧？

你想证明你是一个善良的好人，

可几乎所有的人都不会在乎你是否是一个善良的好人。

员工只想跟着你能够成功，能够养家糊口。

投资人只在乎他们的投资能否得到回报。

供应商只在乎你是不是能持续经营，稳定回款。

能力不够时的善良，是一种愚蠢。

特别在艰难的创业阶段，你的心慈手软往往会导致失败，你会把所有人带到了沟里！

只有意志力坚定的管理者，坚定的赏罚分明、杀伐果断，甚至不近人情，对员工严厉要求，每天被人痛骂的创业者才能带着公司和员工走到了最后，迎来最终的胜利，和员工一起分享胜利的果实，赢得尊重和感激！