过一个不一样的春天吧

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昨天快到下班的时候和老板报告人员的情况，很奇怪，本来心里非常忐忑的，因为从昨天早上老板一直在骂人，昨天报告的地点还是在最大的会议室，其实参加会议的没几个人，主要是HR和生产部门的领导，首先和老板看一下办公室人员的出勤情况，老板可能没理解吧，死活说不可能这么少的人，因为他昨天下午来公司了，去了生产现场看到了很多人过来，最后和老板说了这是办公室的，不是现场的，然后再次打开车间的人员出勤情况，这才符合了他的要求，然后哦了一声，差不多和他看到的，老板意思很明显，这个人来的多了，提前一天确认现场的情况，不需要这么多人过来，以后要检讨这样的情况，不要来这么多人，最少化的提前准备生产。他看到很多人提前一天过来的时候都是在玩手机或者在休息，完全没有在工作，以后要减少这样的loss。

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 昨天早早就下班了，下班的时候听到好消息，下面有个人可以去一次韩国出差，而且是去济州岛，么有任务的出差，纯玩的，这个非常不错，可以好好的放松一下，也算是奖励一下这么长时间的付出和辛苦吧，其实也是一个很好的机会，要是能够再去昌源交流一下就更好了，有点可惜了，作为领导，要积极的去为下属创造成长的机会，让下属不断的成长和积攒自己的经验，提升自己的能力。

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昨天下班后直奔商场，去把之前一直要购买的一件衬衫买了，深红色的，过年嘛，希望自己喜庆一些，给一年带来好的运气和福气，过年期间交通确实便利多了，地铁没什么人，很久没有在地铁上坐着了，另外公交车也是很快，道路非常顺畅，回到家才七点左右。这几天本来都打算在外面吃饭的，但是转了半天还是决定回家自己弄吧，昨天回家煮了饺子，弄了点蘸料，非常的美味，吃完以后又把碗筷洗刷了，垃圾整理了一下，养成下楼随时携带垃圾箱下去的习惯，尽可能的要求自己每天穿正装上班，形成自己的独特气质，培养自己的职场style，风雨无阻。

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目前来看人员稳定，不需要太多的人员投入了，但是要积极预防工资发放日前后人员离职的情况以及寒假工人员离职的情况，所以目前人员的情况还不容乐观，还不能完全放心的安排，不过至少这几天人员问题不大了，办公室人员支援和间接部门支援的，也暂时不安排了，这些人的话可以暂时不用上线了，目前还有几家劳务公司都在准备人员，还没有发生人员紧缺的情况，但是目前还不晓得后面的情况会如何，还是保持警戒状态吧。

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新年制定的很多计划，要努力去完善和保持下去吧，包括很多习惯的坚持和养成，还有英语的学习，昨天下载了网易云音乐，发现自己手机上不少网易的APP，翻译的还有音乐还有公开课等等，云音乐上也有很多英语的节目可以学习的，而且效果都不错，这个可以好好利用下，平时多听一些英文歌曲，培养自己的语言环境。