《成事》（一）

#小雪爱读书#

又开启了一本新书，记不得是别人送的还是自己买的，就是发了好久，一层灰了[捂脸][捂脸]

打开书，看了两眼，脑子里突然冒个泡，如果老妈看到这本书肯定要骂写书人，一页纸一半都没写到，搞的很厚，卖的很贵，坑人

书的封面设计的很大气，是我喜欢的风格，内容也不错，原来又是一本管理书，应该很多老板都在看吧。

以前福中的老板老杨经常讲的一句话是三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人满大街都是。HR也不好干。

人都有自己的心性，有帅才，有将才，有庸才，有人才，有蠢才。这个世界本没有垃圾，只有放错了地方的资源。我想人应该也是吧，人不在自己应该在的位置上，闹了一堆笑话。

管理也不是每个人都能干的事，前两天有朋友跟我说，这世上百分之一的是人，百分之九十九是口，深以为然。

都说职场复杂，我觉得主要还是看老板，我以前在一家企业做软件上线，老板很奇葩。一个适合销售的人放在技术岗位，一个采购人才放在库房管理，一个能力有限的人放在副总的位置，结果是副总总是在压制下面人的成长和发展，财务部有个特别聪明的姑娘，我建议企业培养她负责软件，有总经理批，结果副总说人家太年轻，自己亲自负责。

总是怕自己的下属出人头地，结果就是企业越来越小，也算是自食其果吧。

#小雪爱读书#

今天有人跟我说，这本书是冯唐酒喝多了写的[捂脸][捂脸]我说应该不是，只是古话今说而已。

至于内容，就是见人见智了。对于管理类书籍，我一向认为不同的人看的结果不同，取决于所处的管理位置 。

下图看到我第一个想到的是李云龙，他的独立团就是这样一支团队。但是我认为以前的人以前的团队跟现在的人现在的团队不一样。以前的人也没什么见识没什么想法，现在的人，想法很多，还都非常有自己的理。

不过我一直认为带团队才是真正的修行，自我提升。