你的人际关系问题，卡耐基早100年前就给出了方法

1.

一般稍微涉猎过成功学的，应该都知道卡耐基，他可是成功学的第一代大师！

股神巴菲特、沃尔玛的创始人都听过他的课。

我上大学的时候也看过他的书人际关系的秘密。

但是没有什么感觉，一是可能没有实践的机会，因为上学的时候我可以算是一个书呆子吧，或者说宅男，除了喜欢看书也没有太多的人际交往的机会。

第二可能也没觉得人际关系的重要性，那时可能看重的就是怎么把每次都五十几分的英语四级提高个五六分，还有就是考试别挂科。

2.

今天看了一本关于台湾卡耐基训练机构创始人写的一本书。

作者黑幼龙老师，把卡耐基训练课程翻译成中文，引入台湾，然后又推广到大陆。

看完这本书，发觉现在很多人头疼的人际交往、自卑、焦虑的问题，卡耐基在一百年前就提出了解决方法。

因为时代在变，人性不变。

3.

卡耐基提出了人际交往的三不原则，就是不批评，不指责，不抱怨。

这个跟我前一段时间看过的教练技术的理念也是一样的，少提建议，少评判!

人际关系太重要了!

读书会分享的时候，要不就是和上级的关系特别难搞，要不就是和另一半总是吵架，要不就是孩子特别叛逆叛逆。

在教会中也是这样的，前天礼拜完之后小组分享的时候，不管是上班的还是上学的都提到了这个问题：在职场，在上学的时候，在家里总会碰到各种头痛的人、你不喜欢的人，或者不喜欢你的人。

这些人际关系的矛盾给我们带来了极大的困扰，一个人的情绪问题很大程度都是因为人际关系不够和谐。

种种摩擦冲突直接会导致人的心情不好，影响到人的学习、工作、生活的效率和质量。

你也知道，改变别人是非常非常难的，简直就是难于上青天。

那怎么办呢？

只能改变自己!

那怎么改变自己啊？用圣经的话说，你要去爱别人。

那怎么去爱呢？一个很重要的原则就是不要习惯于批评、指责和谩骂。就像圣经说的，你希望别人怎样待你，你也怎样待别人。

你是很讨厌别人成天说你毛病的，因为毛病你基本上都知道，甚至因此而自卑。所以你也不要总是挑别人的毛病。

你希望得到认可和肯定。就像李笑来老师说的，鼓励和赞美是人最大的刚需。所以你也要学会真诚地赞美别人。

这本书说了个例子，有一个妈妈就上完课程之后，回去之后问她的女儿：你想想你有什么优点？

然后她女儿说：妈妈我没有优点。

这个妈妈鼻子一酸，非常难过。然后就和孩子一起找优点。孩子特别高兴，甚至兴奋，然后连续几天都缠着妈妈让她找自己的优点。

最后这个孩子也变得快乐和自信起来。

4.

还有卡耐基倡导用两分钟公开的短演讲放开自我、建立自信的方法，也是我们读书会所实践的。

欢迎你来读书会一起读好书，演讲和练习写作。