开放地面对变化，你就能给自己创造机会

在提到生涯规划时，有人喜欢随时把握机会，有人喜欢制定一个5到10年的长期规划。当然，明确的长期目标确实有很多好处，然而加速迭代的当今世界里，岗位与行业的存在都有很大的不确定性，有时候你选的道路，未必能到达你想要的目的地。

当你的工作压力变得越来越大时，这份工作就会影响你的健康、情绪和人际关系，你因为这份工作精疲力竭。

当你的工作或者公司跟你的价值观不一致。虽然我们不能保证每个工作都能让自己充满激情，但一份工作至少应该让你有自豪感，或者让你觉得有意义。因此，当你你不太愿意告诉别人你在哪里工作时

你没能在公司建立你想要的声誉。大多数时候，你的行为可以给你带来声誉。但有时候未必如此。比如当你离职创业时发现，自己的声誉很大程度上取决于之前工作的公司。你在之前公司工作的时候很受人欢迎，但是创业的时候却经常被人忽视。

当你有以上其中一种情况出现的时候，说明可以考虑重新规划自己的生涯了。在没有明天赋、率天性、复天命的职场里，大多数人都过的拧巴纠结。

而由于行业变化，你的理想工作可能在五年内就会消失。如今，很多岗位都在发生变化，我们经常会看到五年前不存在的职业。因此，如果你太执着自己的职业包袱，对其他你可以胜任的工作机会没有一个开放的态度，其实就是在损害自己的职业生涯。而且，你的理想工作很可能五年内就不存在了，这时候你就会发现，你过于狭窄视野限制了你的竞争力。因此，开放地面对变化，你就能给自己创造机会。

开放地面对变化，你就能给自己创造机会
开放地面对变化，你就能给自己创造机会