教龄职称都相同，为何各地教师退休金差别如此之大？

很多人选择从事教师职业，很大一部分原因是由于教师假期多、工作稳定没有太大后顾之忧。然而，你了解过退休后教师的工资有多少吗？退休工作直接影响着你晚年生活的幸福指数，它的高低情况也应该作为你择业时需考虑的因素。

那么退休教师工资该如何计算呢？各地区教师的退休金差距有多大？

伴随教师职称的改革，个人工资待遇会发生一些明显变化，退休工资也会随之调整。

2014年养老金并轨后，退休教师养老金发放遵循"老人老办法，新人新办法，中人寿十年过渡期"。2014年9月30日以前退休的是"老人"，按老标准计发。"新人"指2014年10月1日以后参加工作的，这部分教师非常年轻，退休是很遥远的事情。目前，最关心退休教师工资发放的是"中人"，那么中人的养老金该怎么发放？

从2014年10月1日后到2024年9月30前，这个阶段退休的职工通通称为"中人"，2018年退休的教师退休工资按照"中人"的标准发放。退休教师工资怎么算的：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。教龄满30的老师津贴会按照100%发放。

各地区教师的退休工资差距就来源自这个。北上广一线城市的教师，退休工资可能是一些三四线城市的一倍以上。

教师的工作十分繁杂，既神圣又十分辛苦。很多一线教师常常是收入不等于付出，使得他们逐渐丧失教学信心，不得不转移其他行业，去赚取更多工资养家糊口。是不是应该适当涨些工资，逐步提高教师养老待遇呢？如果在这方面做出调整，相信会有更多有志青年扎根教师队伍吧！你如何看待？到留言区与大家分享分享吧！