晨读感悟  目标也需要管理

参考书籍：《目标感：28天养成卓越人士的思维和行动模式》［英］菲尔·奥莱

经常会感到迷茫，从是缺乏目标感产生的，或者停留在舒适区迷失了方向。

所谓“目标感”，就是知道自己真正想要的是什么，并在行动上心无旁骛、朝它靠拢。它的核心不是“目标”，而是“感”。

那我们怎样加强自己的行动力呢？

1、设置令人敬畏的特殊使命，并通过潜意识来激励自己；

2、每周专注三天，提高做事效率；

3、创建良好的系统，在较长的时间内保持最佳的状态。

我们在追赶目标的过程中难免孤独无助，可能有很多的障碍。特别是人类有着复杂的思维，在某件事上通常会考虑很多，以致于踟蹰不前。

为什么成功的人那么少？也许是失敗把人打击得体无完肤，但你有沒有发现，成功的人都是用「笨方法」：不断尝试，直到达到目的。

虽然说成功了就是神话，失敗了是笑話，不过去做了，同样能获得经验。

如果別人真有那么比你出色的，很有可能是：他们愿意一直付出一直努力，而你因为懒，还推说这些是天賦。