十年（九）

九

关于加班，李文还是更喜欢上一家外资公司的不加班文化。记得当时公司的规定是：加班要提前写申请，上级批准了才可以加班，因为公司高层认为“加班是员工上班期间工作没效率的表现”，加班要额外用电及占用公司各种资源，因而不鼓励加班。即便在这么人性化管理的公司工作，她也没能很好地平衡工作和生活，希望花更多时间陪伴女儿成长，所以才辞了职，选择做自由职业者。

当然，她也明白“到什么山上唱什么歌”的道理，蓝海是家民营小公司，跟外资大公司没法比，既然自己选择了它，就只能适应它的节奏，何况老板和管理人员下班都晚，你凭什么可以享受特权？

李文回想起入职前跟马晓勇之间的约定，不由得嘲笑起自己的天真和幼稚，当所有人都跳进河里随波漂流时，你想独自留在岸上看风景肯定是不合时宜的，好吧，只好从众，只好不计较得失，跟着马老板一起向前冲，希望把公司一天天做大做强之后会有更好的回报。渐渐地，她下班回家的时间越来越晚，加班已经成了一种习惯。

恰在这时，她老公刘永康辞职回到了深圳，暂时赋闲在家，她就不再麻烦赵静妈妈，让老公接送小慧并照顾她。

在深圳工作和生活的确很不容易，工作也不是你想稳定就稳定，想做多久就做多久的，有时候是你不高兴了炒老板，有时候是老板不高兴炒你，谁也不知道你驾得稳稳的小船何时会翻，在哪条沟里翻？

刘永康这几年一直在惠州拓展业务，推销公司的工业灯具，他每天风里雨里提着沉重的灯具到处见客户，从150多斤迅速瘦到130多斤，既辛苦也孤独。他每周五晚上回深圳跟老婆孩子相聚，周日晚上回惠州。

这一次，因为周五要刮强台风，李文喊刘永康提前回来，不过就提前了几小时，他就被上级狠批，还要让他当众做检讨，刘永康觉得无所谓，但李文却气不过，本来她就不愿意老公离家这么远这么辛苦还挣不到多少钱，现在又碰见他的上级这么不人性化的处理方式，她就仗着这段时间自己工作相对稳定，怂恿老公辞职不干另谋高就。现在自己花在工作上的时间这么多，对女儿的陪伴、教育和照顾自然会少很多，她更希望老公回到深圳重新找份工作。

现在她每天下班后回到家，能吃到老公亲手做的饭菜，看见他耐心地辅导女儿做作业，感觉很温馨，再怎么难，家不能不像个家。

李文吃惊地发现，不知不觉间自己竟然跟老公的分工互换了，当然 ，谁也没规定一定要男主外，女主内，像现在这样轮流坐桩也挺不错，还是那句老话“钱多就多花，钱少就少花。”

刘永康本就是个性情中人，特别爱孩子，也愿意花时间陪伴孩子，在这点上，他跟李文特别同频，俩人性格还特别互补，他和缓，李文急躁。自从女儿降生，俩人一切的重心都是围绕她，就像行星围绕太阳，没办法，就这一个宝贝疙瘩，忍不住不去爱她疼她。孩子在未成年之前需要的并不是更多的钱，而是更多的陪伴，当然，钱太少也无法支撑这种陪伴。所以，结论是：父母绝不能不去上班，但是，也不用非要两个人都去上班。

刘永康答应一边努力找工作，一边努力带孩子，两不耽误，当然，俩人约定：不是特别满意的工作宁可不去，这跟买菜一样，总要看看性价比。那么什么是好工作呢？工资不错、离家近、能匀时间出来照顾小慧。李文想想这个条件，不由哑然失笑，当初自己不也是按着这个条件找的工作吗，现在如何？除了离家近一个优点，其他都在不知不觉间改变，经常加班就没时间照顾孩子，工资也就谈不上不错，离家近意义也不大了。

自己反正已经沦陷，不能再搭上一个，先这样吧，顺其自然，有合适的工作就去上班，没合适的就在家带孩子。这也是平衡，自己的工作和生活不能平衡了，家庭的必须要平衡。